公司与劳务派遣单位安全管理协议书6篇
篇1
甲方（用工单位）：XXXX有限公司
位置：XXXXXX
法定代表人：XXXX
联系方式：XXXXXX
乙方（劳务派遣单位）：XXXX劳务派遣有限公司
位置：XXXXXX
法定代表人：XXXX
联系方式：XXXXXX
鉴于甲方需要使用劳务派遣服务，乙方愿意提供相应的劳务派遣服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就劳务派遣过程中的安全管理达成如下协议：
一、协议目的
本协议旨在明确甲方与乙方在劳务派遣过程中的安全管理责任，确保劳务派遣人员的安全与健康，保障双方的合法权益。
二、协议范围
本协议适用于甲方所有劳务派遣人员，以及乙方提供的所有劳务派遣服务。
三、甲方责任
1.甲方应建立健全安全生产责任制，制定完善的安全管理制度和操作规程，并督促乙方执行。
2.甲方应对劳务派遣人员进行必要的安全教育和培训，提高其安全意识和操作技能。
3.甲方应提供必要的安全生产条件和防护设施，确保劳务派遣人员的人身安全。
4.甲方应定期对劳务派遣人员进行健康检查，确保其身体健康状况符合岗位要求。
5.甲方应建立健全事故应急处理机制，确保在发生安全事故时能够及时、有效地处理。
四、乙方责任
1.乙方应建立健全安全生产责任制，制定完善的安全管理制度和操作规程，并督促劳务派遣人员执行。
2.乙方应对劳务派遣人员进行必要的安全教育和培训，提高其安全意识和操作技能。
3.乙方应提供必要的安全生产条件和防护设施，确保劳务派遣人员的人身安全。
4.乙方应定期对劳务派遣人员进行健康检查，确保其身体健康状况符合岗位要求。
5.乙方应建立健全事故应急处理机制，确保在发生安全事故时能够及时、有效地处理。
6.乙方应积极配合甲方的安全管理，及时报告安全事故和隐患，并参与事故的调查和处理。
五、安全风险分担
1.甲乙双方应共同识别和评估劳务派遣过程中的安全风险，并制定相应的风险控制措施。
2.对于可预见的安全风险，甲乙双方应共同承担责任，采取有效措施进行防范和控制。
3.对于不可预见的安全风险，甲乙双方应根据实际情况合理分担责任，确保劳务派遣人员的安全与健康。
六、违约责任
1.甲方未履行安全管理职责，造成劳务派遣人员安全事故的，应承担相应的法律责任。
2.乙方未履行安全管理职责，造成劳务派遣人员安全事故的，应承担相应的法律责任。
3.甲乙双方共同违反安全管理协议，造成劳务派遣人员安全事故的，应共同承担相应的法律责任。
七、争议解决
本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项
1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。协议期满后，如双方愿意继续合作，可协商续签。
2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用工单位）：XXXX有限公司
法定代表人：XXXX
签字日期：XXXX年XX月XX日
乙方（劳务派遣单位）：XXXX劳务派遣有限公司
法定代表人：XXXX
签字日期：XXXX年XX月XX日
篇2
甲方（公司）：[公司名称]
乙方（劳务派遣单位）：[劳务派遣单位名称]
鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事生产活动，乙方为甲方提供劳务派遣服务，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就安全管理事宜达成如下协议：
一、协议期限
本协议自双方签字盖章之日起生效，至合同结束之日止。
二、安全管理目标
1.双方应共同遵守国家和地方的安全生产法律法规，确保劳务派遣过程中的安全生产。
2.乙方应确保派遣的劳务人员具备相应的安全操作能力和安全意识。
3.甲方应提供必要的安全生产条件和劳动保护用品，确保劳务人员的安全健康。
三、安全管理责任
1.乙方应对派遣的劳务人员进行安全培训和教育，提高劳务人员的安全意识和操作能力。
2.乙方应建立健全安全生产管理制度和操作规程，确保劳务派遣过程中的安全生产。
3.甲方应对劳务人员进行安全交底，告知作业过程中的安全风险及防范措施。
4.甲方应定期组织安全检查和隐患排查，及时发现并处理潜在的安全隐患。
四、应急管理
1.乙方应制定应急预案和处置措施，确保在发生安全事故时能够迅速有效地处理。
2.甲