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文档摘要

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主管培育——经理人沙龙绩优主管分享

课程说明课程名称：绩优主管分享授课时间：季度第三个月初课程目标：引导经理人俱乐部成员树立晋升信心，达成晋升标准。设计思路：通过将要达成晋升的绩优主管分享，激励经理人俱乐部成员梳理差距，树立晋升信心。

课程说明课程难点：需要提前找好分享人，并做好萃取工作。分享人需要具有一定的讲授能力注意事项：提前沟通好分享人，并做好萃取工作分享重点围绕如何做到目前的团队经营成果。