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文档摘要

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企业管理部薪酬福利清单4.0版考试题

考试说明：1、考试对象：企业管理部部门在职员工；

2、考试形式：闭卷考试；

3、考试时长：20分钟；

4、分数设置：每题5分，满分100分，及格分100分；

5、允许答题次数：不限。

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1、薪酬福利清单主要包括哪几类内容？（）*

A、薪酬(正确答案)

B、福利(正确答案)

C、社保

D、公积金

2、2025年对薪酬福利清单做出的调整为：根据新修订的《在岗职工薪酬管理办法（试行）》删除：薪酬管理M序列固定+浮动绩效薪级薪档工资、岗位补贴、工龄工资、岗位工资、技能工资、效益工资（浮动、补贴）、书报费、车补、医药费，增加：基础工资、岗位补贴、个人补差。