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公司薪酬福利政策

CONTENTS薪酬体系概述绩效考核与奖金社会保险与公积金补充福利计划假期管理制度员工健康管理培训发展支持长期激励计划特殊岗位福利政策修订与解释

01薪酬体系概述

薪酬体系概述薪酬结构说明：

公司薪酬组成及核发标准。职级薪酬对照表：

各职级薪酬带宽范围。薪酬调整机制：

年度调薪规则与流程。

薪酬结构说明基本工资：

根据岗位职级和市场水平确定，按月固定发放。

绩效奖金：

依据季度/年度考核结果浮动发放，占比20%-40%。

津贴补贴：

包含交通、通讯、餐补等，按公司标准执行。

长期激励：

针对高管及核心员工，含股权或期权计划。

职级薪酬对照表职级月薪范围（元）年薪范围（万元）P