基本信息
文件名称:2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(人力资源类)人力资源教育与培训试题.docx
文件大小:38.75 KB
总页数:7 页
更新时间:2025-06-11
总字数:约3.35千字
文档摘要
2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(人力资源类)人力资源教育与培训试题
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、选择题
要求:本部分共10题,每题2分,共20分。下列每题的四个选项中,只有一个是正确的,请将其选出。
1.人力资源开发的核心目的是:
A.提高员工的工作效率
B.提高员工的薪酬福利
C.提高员工的工作满意度
D.提高员工的知识水平和技能
2.以下哪项不属于人力资源规划的内容:
A.人力资源需求预测
B.人力资源供给预测
C.人力资源招聘
D.人力资源培训
3.下列关于员工培训的描述,错误的是:
A.