基本信息
文件名称:2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(人力资源类)人力资源教育与培训试题.docx
文件大小:38.75 KB
总页数:7 页
更新时间:2025-06-11
总字数:约3.35千字
文档摘要

2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(人力资源类)人力资源教育与培训试题

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、选择题

要求:本部分共10题,每题2分,共20分。下列每题的四个选项中,只有一个是正确的,请将其选出。

1.人力资源开发的核心目的是:

A.提高员工的工作效率

B.提高员工的薪酬福利

C.提高员工的工作满意度

D.提高员工的知识水平和技能

2.以下哪项不属于人力资源规划的内容:

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.人力资源招聘

D.人力资源培训

3.下列关于员工培训的描述,错误的是:

A.