山东毕业生就业协议书5篇
篇1
甲方（用人单位）：_________
乙方（毕业生）：_________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本就业协议。
一、协议期限
本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。在协议期内，甲乙双方不得擅自变更或解除协议。如需变更或解除，应协商达成一致意见后，方可进行。
二、工作内容与岗位
甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位工作。乙方应服从甲方的安排，按时完成分配的任务。甲方应提供必要的工作条件和劳动保护。
三、劳动报酬与福利
甲方应按照国家和地方政府的有关规定，支付乙方的劳动报酬和福利待遇。具体标准如下：
1.试用期：乙方在试用期的工资待遇为_____元/月。试用期为_____个月。
2.转正：乙方在试用期满后，工资待遇为_____元/月。
3.加班加点工资：乙方在法定休假日加班的，应按照不低于日或小时工资基数的300%支付加班工资。在休息日加班的，应按照不低于日或小时工资基数的200%支付加班工资。在平日延长工作时间（即加班）的，应按照不低于日或小时工资基数的150%支付加班工资。甲方应以货币形式按月向乙方支付加班加点工资。
4.社保福利：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。社会保险包括养老、失业、医疗、工伤、生育保险等。具体缴费比例和标准按照当地社保部门规定执行。甲方应保证乙方享受社会保险待遇。
5.住房公积金：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金。具体缴费比例和标准按照当地公积金管理部门规定执行。甲方应保证乙方享受住房公积金待遇。
6.其他福利：甲方应根据实际情况，为乙方提供必要的劳动保护、福利待遇和劳动保险等。
四、违约责任
1.甲方违反本协议约定，未按时支付劳动报酬或提供必要的工作条件和劳动保护的，乙方有权要求甲方及时支付劳动报酬或提供必要的工作条件和劳动保护。若甲方拒不支付的，乙方可以向劳动监察部门投诉，要求甲方承担相应的法律责任。
2.乙方违反本协议约定，未按时完成分配的任务或擅自变更工作岗位的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并有权解除本协议。
3.双方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
五、其他事项
1.本协议未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.本协议双方签字或盖章后生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字/盖章）：_________
日期：_________
乙方（签字/盖章）：_________
日期：_________
篇2
甲方（用人单位）：____________________
乙方（毕业生）：____________________
根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就毕业生就业问题达成如下协议：
一、协议目的
本协议旨在明确甲乙双方在毕业生就业过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，促进毕业生顺利就业。
二、毕业生信息
三、工作内容及地点
1.甲方聘用乙方从事_______岗位工作。
2.工作地点：____________________。
四、工作时间及薪资
1.工作时间：按照国家规定执行。
2.薪资：基本工资加绩效，具体标准按照国家及甲方相关规定执行。
五、保险及福利待遇
甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险，并发放相关福利待遇。
六、协议期限
本协议自签订之日起至乙方试用期结束并正式录用为止。试用期时间及相关规定按照甲方规定执行。
七、双方权利和义务
1.甲方有权了解乙方的学习成绩、社会实践经历等情况，并决定是否录用乙方。
2.乙方应按时到岗，遵守甲方的规章制度，服从工作安排。
3.双方应遵守国家法律法规及本协议约定的各项条款，履行相应的义务。
八、违约责任及纠纷解决方式
1.若甲乙双方因履行本协议发生争议，应首先协商解决。协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2.乙方在协议期限内擅自离职的，应承担违约责任，并支付甲方因此造成的损失。
九、其他约定
1.乙方需向甲方提供真实的个人信息及相关证件。
2.本协议一式三份，甲方、乙方及学校各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
日