基本信息

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文档摘要

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领导力培训体系规划

演讲人：

日期:

06

持续发展保障

目录

01

领导力内涵解析

02

核心能力模块

03

课程体系设计

04

实施路径规划

05

效果评估体系

01

领导力内涵解析

领导力基础定义

领导力的本质

领导力是个人或组织在特定情境下，激发团队成员产生共同愿景、实现目标的能力。

01

领导力的构成要素

领导力包括影响力、感召力、控制力等多个方面，是多种能力的综合体现。

02

领导力的来源

领导力可以来源于职位、资历、个人魅力等多种因素，但关键在于能否获得团队成员的认可和信任。

03

现代领导力价值

激发员工潜力

现代领导力强调团队合作、信息共享和决策效率，有助于提高组织整体效能