基本信息

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文档摘要

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药店新员工培训

第一章培训前的准备

1.确认培训对象

-确定新员工的数量、背景、教育程度等信息，以便制定合适的培训计划。

2.制定培训计划

-根据新员工的具体情况，制定详细的培训时间表、课程安排、培训目标等。

3.准备培训资料

-准备药品知识、药店运营、服务技巧等方面的培训资料，包括教材、课件等。

4.安排培训场地

-选择合适的培训场地，确保场地安静、舒适，有利于新员工集中精力学习。

5.确定培训讲师

-邀请有经验的药店员工或专业人士担任培训讲师，保证培训质量。

6.准备培训器材

-准备投影仪、电脑、白板等培训器材，确保培训过程中所需设备齐全。

7.发布培训通知

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