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文件名称:2025年人力资源制度:【计划表】-11-年度培训计划表—汇总表.xlsx
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更新时间:2025-06-11
总字数:约1.27千字
文档摘要
20XX年度培训计划表
序号 培训课程或内容 培训部门 培训对象 培训目的 培训形式 培训时间 预计
培训时数 主办单位 试卷
外训 内训 春季 夏季 秋季 冬季
1 公司内控管理 总经办 中·高管 提高公司内部管理水平 √ √ 14学时 人资部
2 压力与情绪管理 中·高管 学习压力与情绪管理技巧 √ √ 9学时 人资部
3 目标管理 中·高管 提高目标管理的能力 √ √ 14学时 人资部
4 项目管理 中·高管 提高项目管理的能力 √ √ 14学时 人资部
5 领导力 中·高管 提高高层领导能力 √ √ 14学时 人资部
6 高层战略管理 中·高管 提升战略决策及运作能力 √ √ 14学时 人资部
7 组织行为学 中·高管 提高组织管理能力 √ √ 9学时 人资部
8 高绩效团队建设 中·高管 打造高绩效管理团队 √ √ 10学时 人资部
9 人力资源管理师 张某 岗位技能要求 √ √ 21学时 人资部
10 财务流程·内控管理 财务部 相关人员 降低财务数据不当风险 √ √ 2学时 财务部
11 成本分析与控制 预算部 相关人员 提升成本分析能力,达到降低公司成本目的 √ √ 2学时 预算部
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