餐饮劳动合同简易模板
甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方______________________（部门），担任____________________岗位工作。
2.乙方的工作地点为______________________。
3.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行______工时制。
-标准工时工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应依法支付加班加点工资或安排补休。
-不定时工作制。
-综合计算工时工作制。
2.乙方享受国家规定的各类法定节假日、年假、婚丧假、产假（陪产假）等休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为______元。甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资。
2.甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
3.甲方可根据乙方的工作表现、工作业绩等情况，按照甲方的薪酬制度，对乙方的工资进行调整。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇：______________________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方按照国家和行业有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照劳动安全卫生的要求，对乙方进行安全卫生教育和培训，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。
3.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行上岗前和在岗期间的职业健康检查，在离岗前也要按照规定进行职业健康检查。
七、劳动合同的解除和终止
1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
-在试用期内被证明不符合录用条件的；
-严重违反甲方规章制度的；
-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
-被依法追究刑事责任的；
-法律法规规定的其他情形。
3.有下列情形之一的，本合同终止：
-本合同期满的；
-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
-甲方被依法宣告破产的；
-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
-法律法规规定的其他情形。
八、保密和竞业限制
1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方在离职后____年内不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
2.甲方应按照法律法规的规定，对乙方履行保密和竞业限制义务给予相应的经济补偿。
九、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
2.乙方违反保密和竞业限制约定的，应当按照约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此所遭受的损失。
十、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他事项
1.本合同未尽事宜，按照国家及地方政府有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定，附件与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：________________
法定代表人或委托代理人（签字）：________________
____年__月__日
乙方（签字）