劳动合同续订或变更协议
甲方（用人单位）：
名称：________________________
法定代表人/主要负责人：________________________
地址：________________________
联系电话：________________________
统一社会信用代码：________________________
乙方（劳动者）：
姓名：________________________
性别：________________________
身份证号码：________________________
联系电话：________________________
通讯地址：________________________
鉴于甲方与乙方于______年____月____日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”）即将届满，或因双方工作需要对原合同相关条款进行变更，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方平等协商一致，就劳动合同续订或变更事宜达成如下协议：
一、续订或变更情况说明
（一）续订情况
若本协议为劳动合同续订协议，原合同将于______年____月____日到期，经双方协商一致，决定自______年____月____日起续订劳动合同，续订期限为______年，即自______年____月____日至______年____月____日。本次续订劳动合同类型为：□固定期限劳动合同□无固定期限劳动合同。
（二）变更情况
若本协议为劳动合同变更协议，因________________________（简要说明变更原因，如工作内容调整、岗位变动等），经双方协商一致，对原合同以下条款进行变更：
1.合同期限变更：原合同期限为______年____月____日至______年____月____日，变更后合同期限为______年____月____日至______年____月____日。
2.工作内容变更：原工作内容为________________________，变更后工作内容为________________________。
3.工作地点变更：原工作地点为________________________，变更后工作地点为________________________。
4.劳动报酬变更：原劳动报酬为________________________（具体说明原工资结构及金额），变更后劳动报酬为________________________（详细说明新的工资结构及金额，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等）。
5.其他条款变更：________________________（如有其他变更内容，逐一列明）。
二、双方权利与义务
（一）甲方权利与义务
1.权利
根据国家法律法规及企业规章制度，对乙方进行管理和考核，按照本协议约定支付乙方劳动报酬。
在符合法律规定和本协议约定的情况下，对乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等进行合理调整。
对乙方违反法律法规、企业规章制度或本协议约定的行为，有权按照相关规定进行处理。
2.义务
按照国家规定和本协议约定，为乙方提供必要的劳动条件、劳动保护和职业培训，保障乙方的合法权益。
按时足额支付乙方劳动报酬，依法为乙方缴纳各项社会保险费用和住房公积金。
保守乙方个人隐私及其他应当保密的信息，不得随意泄露。
履行本协议约定的其他义务。
（二）乙方权利与义务
1.权利
要求甲方按照本协议约定提供劳动条件、支付劳动报酬，享受国家规定的休息休假、社会保险等福利待遇。
对甲方违反法律法规、企业规章制度或本协议约定的行为，有权提出异议并要求改正。
依法享受法律法规规定的其他权利。
2.义务
遵守国家法律法规和甲方依法制定的规章制度，服从甲方的管理和工作安排，认真履行工作职责。
按照本协议约定的工作内容、工作要求，按时、按质、按量完成工作任务。
保守甲方商业秘密、技术秘密及其他应当保密的信息，不得泄露或用于非工作目的。
如实向甲方提供个人相关信息，如学历、工作经历、健康状况等，信息如有变更，应及时通知甲方。
履行本协议约定的其他义务。
三、劳动报酬及支付方式
（一）劳动报酬
1.乙方的月劳动报酬由基本工资、绩效工资、津贴补贴等部分组成。具体标准如下：
基本工资：人民币______元/月，作为计算加班工资、假期工资等的基数。
绩效工资：根据乙方的工作表现、业绩考核结果等情况，按照甲方相关规定进行发放，具体金额不固定。
津贴补贴：包括但不限于岗位津贴、交通补贴、餐补等，具体标准及发放方式按照甲方规定执行。
2.若乙方工作岗位、工作内容等发生变更，甲方有权根据实际情况调整乙方的劳动报酬，调整后的劳动报酬不低于当地最低工