实用事业单位聘用合同书5篇
篇1
甲方（聘用单位）：
名称：_________
法定代表人：_________
位置：_________
联系方式：_________
乙方（受聘人员）：
姓名：_________
性别：_________
年龄：_________
学历：_________
专业：_________
职称：_________
职务：_________
工作单位：_________
联系方式：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。
一、合同期限
1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中，试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事________工作，具体岗位职责和要求按甲方有关规定执行。
2.乙方的工作地点为甲方办公场所，如需调整，甲方应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周工作______小时的工作制度，具体上下班时间按甲方有关规定执行。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休息休假权利。具体请按甲方有关规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额按甲方有关规定执行。支付形式为________（如银行转账、现金等）。支付时间为每月的______日。
2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如午餐补贴、交通补贴等。具体请按甲方有关规定执行。
五、社会保险和住房公积金
1.甲方按规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体险种和缴纳比例按甲方有关规定执行。
2.乙方个人应缴纳的社会保险费和住房公积金，由甲方代扣代缴。具体请按甲方有关规定执行。
六、保密和竞业限制
1.乙方应对甲方的商业信息、技术资料等保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。保密期限自本合同签订之日起至本合同终止后______年止。
2.乙方在本合同期内及本合同终止后______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或相近的工作。如有违反，乙方应支付甲方违约金______元。具体请按甲方有关规定执行。
七、违约责任及赔偿损失约定
1.甲乙任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。违约方应支付违约金______元给对方。具体请按甲方有关规定执行。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应承担赔偿责任。
篇2
甲方（聘用单位）：[单位名称]
乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]
根据《事业单位人事管理条例》和[单位名称]的有关规定，经甲乙双方协商一致，订立本聘用合同。
一、聘用合同期限
本聘用合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。
二、聘用岗位及职责要求
1.甲方根据工作需要，安排乙方在[具体岗位]岗位工作。
2.乙方需承担的职责包括但不限于：
-完成岗位所分配的工作任务。
-遵守单位的规章制度和操作规程。
-不断提高业务水平和工作能力。
三、工作条件和保障
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和保障，包括但不限于：
-提供必要的工作场所和设备。
-保障乙方的人身安全和健康。
2.甲方应按时支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。乙方的工资标准和福利待遇按照国家有关规定和单位的分配制度执行。
3.乙方在病事假期间的待遇按照国家和单位的有关规定执行。
四、聘用合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致，可以变更本聘用合同的相关内容。
2.有下列情形之一的，甲方可以单方解除本聘用合同，但是应当提前30日通知乙方：
-乙方在试用期内被证明不符合岗位要求。
-乙方连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日。
-乙方存在违法违纪行为。
-甲方工作发生重大变化，经协商无法达成一致。
3.有下列情形之一的，乙方可以单方解除本聘用合同，但是应当提前30日通知甲方：
-甲方未按照约定提供工作条件和保障。
-甲方未按时支付乙方工资。
-乙方存在其他