外教教师聘用合同5篇
篇1
甲方（聘用单位）：___________________
乙方（受聘外教）：___________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方担任外教教师一事，经友好协商，达成如下协议：
一、聘用期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及职责
1.乙方应在甲方的安排下，担任外籍教师工作，教授相关课程。
2.乙方应按照甲方的要求，制定教学计划，并按照计划进行教学。
3.乙方应遵守甲方的规章制度，完成教育教学任务，提高教学质量。
三、薪酬及福利待遇
1.甲方按月支付乙方的工资，具体金额按照甲方规定执行。
2.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。
3.乙方享有国家规定的相关福利待遇。
四、工作时间及休假
1.乙方的工作时间、休息休假等应遵守甲方的相关规定。
2.乙方享有法定节假日、年假等休假权利。
五、知识产权保护
1.乙方在甲方工作期间所创作的课程教案、教学材料等知识产权归甲方所有。
2.乙方不得将甲方的商业机密、教学资料等泄露给外部人员。
六、违约责任
1.甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2.如因乙方的违约行为导致甲方解除本合同，乙方应赔偿甲方因此产生的所有损失。
七、其他约定
1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：___________________
法定代表人（签字）：_______________
日期：_______年_______月_______日
乙方（签字）：___________________
日期：_______年_______月_______日
篇2
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘外教）：____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作达成如下协议：
一、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
二、聘用职位及职责
1.聘用职位：____________________（例如：英语教师、教学顾问等）。
2.职责范围：乙方应按照甲方的要求，履行教育教学职责，完成教学任务。包括但不限于：授课、备课、设计教学方案、参加学术活动、指导学生学习等。
三、薪酬及福利待遇
1.薪酬：甲方支付乙方的薪酬为每月____元人民币，具体金额根据乙方的资历、经验和能力确定。
2.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3.其他福利：包括但不限于年终奖、寒暑假工资、交通补贴、住宿等（具体约定）。
四、工作时间与休假
1.工作时间：按照甲方的规定执行，一般为每周五天工作制。
2.休假：乙方享有国家法定假期及寒暑假。具体休假时间由甲方根据教学安排确定。
五、知识产权与保密义务
1.乙方在本合同期间及结束后，对甲方的商业机密、教学资料等负有保密义务。
2.乙方在甲方工作期间创作的教学课件、教材、论文等知识产权归属甲方。
六、合同解除与终止
1.合同解除：甲乙双方均有权在合理期限内提前解除本合同，但应提前通知对方并支付相应的违约金（如有）。
2.合同终止：合同到期时自然终止。如双方有意续签，应在合同到期前进行协商。
七、违约责任
1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2.如因乙方的工作失误给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：____