社区工作人员聘用合同6篇
篇1
甲方（聘用单位）：________________社区管理委员会
乙方（受聘人）：__________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事社区服务工作事宜达成如下协议：
一、聘用岗位及期限
1.聘用岗位：社区工作人员。具体职责根据社区管理要求和实际情况确定。
2.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，双方可协商续签合同。
二、工作内容及地点
乙方应在甲方指定的社区内履行以下工作职责：社区服务管理、居民关系协调、文化活动组织等。具体工作内容由甲方根据社区需要安排。工作地点为甲方所在的社区。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间：按照甲方规定的工作时间上下班，如有特殊情况需调整，应事先与甲方协商。
2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
四、薪酬待遇及福利
1.薪酬：基本工资+绩效工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2.福利：享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
3.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、纪律和考核
1.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及社区管理规定。
2.甲方定期对乙方进行考核，考核结果作为续聘或解聘的依据。
3.如乙方在工作中出现严重违规违纪行为，甲方有权解除聘用合同。
六、合同解除和终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：
在试用期间被证明不符合聘用条件的。
严重违反甲方纪律或社区管理规定的。
未能履行本合同约定的职责的。
其他法定情形。
3.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。
七、违约责任及赔偿
1.甲乙双方因违反本合同约定，需承担违约责任。
2.因违约造成对方损失的，应当承担赔偿责任。
八、其他约定事项
1.乙方在聘用期间不得在其他单位兼职。如有特殊情况需要兼职，应事先征得甲方同意。
2.甲乙双方约定的其他事项：_________________________。
篇2
甲方（聘用单位）：[XXXXX]社区
乙方（受聘人员）：[XXXXX]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
一、合同期限
本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作岗位与职责
乙方被甲方聘任为[XXXXX]社区工作人员，主要负责[XXXXX]社区的日常工作。具体职责如下：
1.协助社区主任处理社区日常事务。
2.负责社区居民的接待工作，解答居民咨询。
3.负责社区居民的来信来访登记工作。
4.负责社区宣传栏的内容更新和维护。
5.协助社区民警开展社区治安综合治理工作。
6.完成甲方交办的其他临时性工作。
三、工作时间与地点
1.工作时间：乙方的工作时间为周一至周五，上午XX时至XX时，下午XX时至XX时。如需加班，甲方应提前通知乙方，并支付相应的加班费。
2.工作地点：乙方的工作地点为[XXXXX]社区办公场所。
四、薪酬与福利
1.薪酬：乙方的月基本工资为人民币XX元，绩效工资根据实际工作表现另行发放。甲方每月按时支付乙方工资，并通过银行转账方式支付至乙方指定账户。
2.福利：乙方享受国家规定的法定节假日休息，并享受甲方提供的节日福利和慰问金。乙方需自行解决住宿问题，甲方不提供住宿福利。
五、社会保险与公积金
甲方应按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。
六、合同的变更、解除与终止
1.合同的变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同文本应提交原鉴证机关鉴证。
2.合同的解除：
甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
乙方因故不能履行本合同义务，甲方可以解除本合同。
乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可以解除本合同。
3.合同的终止：本合同期满，自然终止。因退休、调离等非甲方过错原因，乙方无法继续履行本合同时，甲方可单方终止本合同。
七、违约责任
1.甲方违约责任：甲方违反本合同约定，未按照约定支付工资、福利等费用的，乙