员工试用期合同（样本）5篇
篇1
甲方（公司）：_________
乙方（员工）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期的相关事宜达成如下协议：
一、试用期期限
试用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在试用期内的岗位为：_________。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。
2.乙方的工作地点为：_________。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
三、工作时间和休息休假
1.乙方在试用期内的工作时间为：每周工作_________天，每天工作_________小时。乙方应按照规定的工作时间上下班，不得迟到、早退。
2.乙方享有国家规定的休息、休假权利。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。
四、劳动报酬
1.乙方在试用期内的工资为：_________元/月。甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠。
2.乙方在试用期内的其他福利待遇，如加班费等，按照甲方规定执行。
五、社会保险和劳动保护
1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。乙方应自行承担个人应缴纳的部分。
2.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全与健康。
六、保密义务
乙方在试用期内，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。
七、提前解除试用期的规定
1.乙方在试用期内，如不符合甲方的录用条件或无法胜任工作，甲方有权解除试用期合同。
2.乙方在试用期内，如有严重违反甲方规章制度或劳动法规定的行为，甲方有权解除试用期合同。
3.乙方在试用期内，如需提前解除试用期合同，应提前_________天以书面形式通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。
八、其他约定事项
1.乙方在试用期内，应遵守甲方的各项规章制度和操作规程，服从甲方的管理。
2.乙方在试用期内，如需调整工作岗位或工作地点，应事先征求甲方的同意。
3.试用期结束后，甲方将根据乙方的表现决定是否录用乙方为正式员工。如录用乙方为正式员工，将签订正式劳动合同。
4.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
九、合同的生效和终止
1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同自试用期结束之日起终止。如甲方决定录用乙方为正式员工，则本合同继续有效。如甲方未决定录用乙方为正式员工，则本合同自试用期结束之日起终止。
甲方（公司）：_________（盖章）
法定代表人：_________（签字）
联系方式：_________
日期：_________年_________月_________日
乙方（员工）：_________（签字）
联系方式：_________
日期：_________年_________月_________日
篇2
甲方：XXX
乙方：XXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本试用期合同，共同遵守。
一、合同期限
1.试用期合同期限为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。
2.试用期满后，经甲方考核合格，双方同意，可签订正式劳动合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在试用期期间，根据甲方需要，担任XX岗位工作。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假
1.乙方在试用期期间，实行XX工作制，每周工作XX天，每天工作XX小时。
2.乙方在试用期期间，享有与甲方正式职工相同的休息休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方在试用期期间的工资标准为XX元/月。
2.乙方在试用期期间，享有与甲方正式职工相同的福利待遇。
五、社会保险
1.乙方在试用期期间，甲方将为其缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
2.乙方在试用期期间，社会保险费的个人部分将由乙方自行承担。
六、保密义务
1.乙方在试用期期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。