擅自离职违约金合同6篇
篇1
甲方（用人单位）：_________
乙方（员工）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方就乙方擅自离职的违约金事宜达成如下协议：
一、违约责任
1.乙方在甲方工作期间，如未经甲方同意擅自离职，乙方应承担相应的违约责任。
2.乙方需向甲方支付违约金，违约金数额根据乙方的职位、工作时间和给甲方造成的实际损失确定。
二、合同内容
1.甲方同意乙方在甲方工作期间，乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成分配的任务，不得擅自离职。
2.乙方在甲方工作期间，如因个人原因需要离职，应提前向甲方提交书面辞职报告，并按照甲方的规定流程进行离职手续。
3.如乙方未经甲方同意擅自离职，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方的实际损失等。
三、合同生效与终止
1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
2.本合同生效后，如乙方擅自离职，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3.本合同终止后，乙方仍需遵守甲方的保密义务和其他相关规定，不得擅自泄露甲方的商业机密和保密信息。
四、争议解决
1.如甲乙双方因乙方擅自离职的违约金事宜发生争议，双方应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
3.在诉讼过程中，双方应尊重对方的合法权益，积极配合法院的调查和审理工作。
五、其他条款
1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章和规定，不得从事违法违规行为。
2.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备，如因乙方原因导致甲方财产和设备损坏或丢失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密义务，不得擅自泄露甲方的商业机密和保密信息。
4.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷工等行为。
5.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的福利制度，享受相应的福利待遇。
6.乙方在甲方工作期间，应尊重甲方的领导和同事，不得有任何形式的侮辱、诽谤或暴力行为。
7.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全生产和操作规程，确保生产安全和质量稳定。
8.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的环保和节能措施，保护环境、节约能源。
9.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的员工手册和其他相关规定。
10.乙方在甲方工作期间，应尊重甲方的企业文化和价值观，积极参与企业的各项活动。
篇2
甲方：[公司名称]
位置：[公司位置]
联系方式：[公司电话]
乙方：[员工姓名]
位置：[员工位置]
联系方式：[员工电话]
鉴于甲方与乙方于[雇佣起始年份]年[雇佣起始月份]月[雇佣起始日]日签订了《劳动合同》，约定乙方在甲方处担任[岗位名称]职位，因乙方擅自离职，给甲方造成了严重损失，现双方就乙方擅自离职违约金事宜达成如下协议：
一、协议内容
1.乙方确认在甲方处工作期间，因个人原因擅自离职，对甲方造成了严重损失。
2.乙方同意向甲方支付违约金，以弥补因擅自离职给甲方带来的损失。
3.违约金的计算方式为：乙方在甲方处工作的最后一个月的工资总额乘以未完成的月份数（未完成月份数需大于等于6个月）。
4.乙方同意在签订本协议后[支付期限]日内，将违约金支付至甲方指定账户。
5.乙方承诺在支付违约金后，不再就擅自离职事宜向甲方主张任何权利。
二、双方权利与义务
1.甲方有权要求乙方支付违约金，并保留对乙方进行法律追诉的权利。
2.乙方应按时支付违约金，并严格遵守甲方的规章制度，不得再次擅自离职。
3.双方应共同遵守本协议，确保协议内容的履行。
三、违约责任
1.乙方如未按时支付违约金，应承担相应的违约责任，包括但不限于：向甲方支付滞纳金、赔偿甲方因违约造成的全部损失等。
2.乙方如再次擅自离职，将视为严重违约行为，甲方有权对乙方进行法律追诉。
四、争议解决
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
2.如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
3.双方同意，在争议解决期间，应继续履行本协议中已约定的义务。
五、其他条款
1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事