门卫用工合同协议书与门卫雇佣合同5篇
篇1
甲方（雇主）：XXX公司
乙方（雇员）：XXX
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。期满后，如双方同意续签，可另行签订书面合同。
二、工作内容和职责
1.乙方同意在甲方指定的岗位从事门卫工作，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。
2.乙方的工作职责包括但不限于：
-按时开关大门，确保安全。
-对进出车辆进行登记，收取停车费。
-维护公司内外环境卫生。
-协助来访客人办理入厂手续。
-遇到紧急情况及时报告并采取相应措施。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方每天工作XX小时，每周工作XX天，具体工作时间根据甲方需要确定。
2.甲方保证乙方每周至少休息XX天，并按照国家法定节假日安排休假。
3.乙方加班需经甲方同意，并按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬
1.甲方每月支付乙方工资XX元，于每月XX日发放。工资标准根据市场情况和公司效益适时调整。
2.乙方加班费按照国家规定执行，平时加班按小时计算，节假日加班按天数计算。
3.乙方在完成本职工作的同时，可参与公司的其他业务，取得的业务收入全部归乙方所有。
五、社会保险和福利
1.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，保险费用由甲方承担。
2.乙方在生病、工伤或因工致残时，按照国家相关规定享受医疗保险待遇和工伤待遇。
3.乙方在合同期内因工死亡，甲方按照国家规定支付死亡待遇。
4.甲方提供住宿和餐饮等福利，具体标准根据公司规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护措施。
2.乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，确保自身安全。如因违规操作造成事故，乙方需承担相应责任。
3.甲方定期组织员工进行健康检查，确保员工身体健康。
七、解除和终止合同
1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。如一方违约，另一方有权解除合同。
2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
-乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度的。
-乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
-因乙方原因导致合同无法继续履行的其他情形。
3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
-甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的。
-甲方未及时足额支付劳动报酬的。
-因不可抗力致使合同无法继续履行的其他情形。
4.双方协商一致解除合同的，需提前一个月通知对方，并办理相关手续。单方解除合同的，需提前三天通知对方，并说明解除原因。
5.合同期满或双方协商一致解除合同后，甲方需按照国家规定支付经济补偿金。具体标准根据公司规定执行。
八、争议解决和适用法律
1.本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。如法律法规有变更，双方需按照新法律法规执行。
2.因履行本合同发生争议时，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。
3.在争议处理期间，除涉及争议部分外，其他合同条款仍需履行。
九、其他约定事项
1.乙方在合同期内需遵守公司的各项规章制度和操作规程，确保安全生产。如因违规操作造成事故或损失的，需承担相应责任。具体责任范围根据公司规定执行。
2.乙方在合同期内需保守公司的商业秘密和客户信息等机密资料。如因泄露机密资料给公司造成损失的，需承担相应责任。具体责任范围根据公司规定执行。
3.本合同未尽事宜或与法律法规不符的条款，双方可协商补充或修改。补充或修改后的条款与本合同具有同等法律效力。
篇2
甲方（用人单位）：_________
位置：_________
联系方式：_________
乙方（劳动者）：_________
位置：_________
联系方式：_________
鉴于甲方需要雇佣门卫，乙方愿意从事该工作，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议，以明确双