心理咨询岗位聘任合同5篇
篇1
甲方（聘任方）：___________________
乙方（被聘任方）：___________________
根据甲方工作需要，现聘请乙方担任甲方心理咨询岗位工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、岗位职责及要求
1.乙方应按照甲方的要求，履行心理咨询岗位的职责，包括但不限于接听咨询热线、进行个别和团体咨询、参与心理辅导和心理健康教育等。
2.乙方应遵守甲方的规章制度，遵守职业道德规范，关心爱护学生，做到为人师表。
3.乙方应按时参加甲方组织的各类会议、培训和活动，不断提升自己的业务水平和职业素养。
二、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。
三、薪酬及福利待遇
1.乙方在合同期间的薪酬标准为：基本工资+绩效工资+津贴+其他补贴。具体数额及计算方式按照甲方相关规定执行。
2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
3.甲方将根据工作表现及绩效考核结果，对乙方进行奖励或惩罚。
四、工作纪律和条件
1.乙方应遵守国家法律法规、遵守甲方的各项规章制度，恪守职业道德。
2.乙方应严格遵守工作时间，不迟到、不早退，未经许可不得擅自离岗。
3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和保护设施，保障乙方在工作期间的安全和健康。
五、合同的变更、解除和终止
1.本合同经双方协商一致，可以变更。
2.乙方在合同期内，如有严重违反甲方规定或表现不佳的情况，甲方有权解除合同。
3.本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
六、违约责任
1.甲乙双方应全面履行本合同各项条款，违约方应承担相应违约责任。
2.乙方在合同期内，因个人原因擅自离岗或从事与合同约定不符的行为，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
七、其他事项
1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________
日期：____年__月__日日期：____年__月__日
篇2
甲方（聘任方）：___________________
乙方（被聘任方）：___________________
根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方聘任乙方从事心理咨询工作事宜达成以下协议，以资共同信守。
一、岗位职责
乙方岗位职责及工作范围为（包括但不限于）：为客户提供心理咨询服务，进行个案评估和处理，参与心理健康教育和宣传等。乙方需严格遵守职业道德和行业规范，确保提供高质量的心理咨询服务。
二、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，双方可协商续签。
三、薪酬与福利
1.乙方薪酬包括基本工资和绩效奖励两部分。基本工资为每月________元，绩效奖励根据乙方的工作表现和业绩确定。
2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.其他福利包括年终奖、带薪休假等，具体标准按照甲方相关规定执行。
四、工作内容及质量要求
1.乙方应按照甲方安排的心理咨询岗位工作要求，履行工作职责。
2.乙方应严格遵守心理咨询工作的相关法规、职业道德和行业规范。
3.乙方应接受甲方的监督与考核，确保提供高质量的心理咨询服务。
五、保密条款
1.乙方在工作期间接触到的客户信息和相关资料，应严格保密，不得泄露给非相关人员。
2.乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密和客户信息。
六、违约责任
1.若乙方在任职期间违反职业道德、行业规范或本合同规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。
2.若甲方未按本合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方支付违约金或解除本合同。
七、其他事项
1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3.本合同在履行过程中发生争议，双方应协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：___________________
法定代表人（签字）：_______