1应急培训、训练与演习的指导思想及基本任务
应急培训、训练与演习的指导思想应以加强基础，突出重点，边战边练，逐步提高为原则。
应急培训、训练与演习的基本任务是，锻炼和提高队伍在突发事故情况下快速抢险堵源、及时营救伤员、正确指导和帮助群众防护或撤离、有效消除危害后果、开展现场急救和伤员转送等应急救援技能和应急反应总和素质，有效降低事故危害，减少事故损失。;2应急培训
2.1应急培训计划
2.2需求分析
2.3课程设计
2.4应急培训的基本内容
2.4.1报警
2.4.2疏散
2.4.3火灾应急培训
2.4.4不同水平应急者培训
A初级意识水平应急者
B初级操作水平应急者
C危险物质专业水平应急者
D危险物质专家水平应急者
E应急指挥级水平应急者;2.5特殊应急培训
基本应急培训提供了一般事故伤害的应急培训，但一旦事故发生，应急队员就很有可能暴露于化学、物理伤害，放射性和病菌感染等各种特殊事故危险中，仅掌握一般应急技能是远远不足以保护应急队员的生命安全的，因此必须对他们进行此类特殊事故危害的应急培训。
2.1接触化学品
2.2受限空间营救
2.3病原体感染
2.4沸腾液体扩展蒸汽爆炸;3应急救援训练与演习
3.1应急救援训练与演习的目的
训练和演习将尽可能模拟实际紧急情况，要实现以下目标：
（1）在事故发生前暴露预案和程序的缺点
（2）辨识出缺乏的资源（包括人力和设备）
（3）改善各种反应人员、部门和机构之间的协调水平
（4）在企业应急管理的能力方面获得大众的认可和信心
（5）增强应急反应人员的熟练性和信心
（6）明确每个人各自岗位和职责
（7）努力增加企业应急预案与政府、社区应急预案之间的合作与协调
（8）提高整体应急反应能力;3.2训练演习和类型
应急训练主要包括：
（1）基础训练
（2）专业训练
（3）战术训练
（4）自选课目训练
演习类型有：
（1）单项练习
（2）组合演习
（3）全面演习或综合演习;3.3训练准备与计划
3.3.1必要性分析
3.3.2训练计划
计划过程包括以下几步：
（1）确定范围
（2）选择训练类型
（3）确定成本和责任
（4）目的说明
（5）优化目标;3.3.3确定范围
A确定操作程序
B参加组织
C人员
D危险类型
（1）危险必须具体
（2）确定风险程度
E地理区域
F真实程度
3.3.4选择训练类型
完成上述分析后，可选择训练类型。;3.4演习的组织与准备
3.4.1成立演习委员会
其主要职责是：
（1）确定演习目的、原则、规模、参演的单位
（2）协调各参演单位之间的关系
（3）确定演习实施计划、情景设计与处置方案，审定演习准备工作计划、导演和调整计划
（4）检查和指导演习准备与实施，解决准备与实施过程中所发生的重大问题
（5）组织演习总结与评价
3.4.2阐明演习的文件
3.4.3对演习的述评
3.4.4计算机模拟;4评估
评估的主要目的是：
（1）辨识应急预案和程序中的缺陷
（2）辨识出培训和人员需要
（3）确定设备和资源的充分性
（4）确定培训、训练、演习是否达到预期目标
4.1训练和演习的评估
训练和演习的评估可以分为三个阶段：
（1）评估人审查
（2）参加者汇报
（3）训练和演习的改正;4.2评估报告
评估报告应包括：
（1）训练或演习总结，包括目的、目标和场景的评论
（2）对重大偏差/缺陷的总结
（3）建议和纠正措施
（4）完成这些纠正措施的日程安排
4.3应急训练和演习应注意的事项
（1）可设立专门的小组来负责训练和演习的设计、监督和评价
（2）负责人应拥有完整的训练和演习记录，作为评价和制定下一步计划的参考资料
（3）可邀请非受训部门应急人员参加，为训练、演习过程和结果的评价提供参考意见
（4）应尽量避免训练和演习给生产与社会生活造成干扰