1简介
1.1目的
1.2职责
2应急预案依据的法律、法规
2.1国家法律、法规
（1）《安全生产法》
（2）《职业病防治法》
（3）《消防法》
（4）《关于特大安全事故行政责任追究的规定》
（5）《危险化学品安全管理条例》
（6）《特种设备安全监察条例》
（7）其他法律、法规
2.2地方政府法规;3定义
（1）预警
（2）现场应急
（3）全体应急
（4）极危险物质
（5）应急指挥中心
（6）企业应急总指挥
（7）操作员
（8）物质安全数据单
（9）应急反应预案
（10）应急人员;4范围和适用性
4.1企业概况
（1）企业发展历史
（2）生产能力
（3）组织机构
（4）重大危险源清单
4.2适用性
4.2.1危险辨识、评价
4.2.2实施程序
4.2.3其他企业/机构的预案
4.2.4相关政府机构;5操作的概念
预案确定的操作的概念为：
（1）应急状况的评价
（2）应急状况及时有效的减缓
（3）应急反应行动的管理
（4）通知企业和厂外人员和组织
（5）紧急状况的恢复
6应急分级
1预警
这个级别包括发生影响企业安全的所有事件。
2现场应急
这个级别包括事故已经发生或者升级，企业重要部分需要关闭，要立即采取行动以保护现场人员的事件。
3全体应急
这个级别包括那些危险已经发生或者升级，需要关闭企业重要单元的事故。;7指挥和控制
7.1最初应急组织
在紧急情况下，值班的操作人员组成最初应急反应组织。
7.2全体应急反应组织
一旦应急确定为现场或全体应急，企业应急总指挥召集全体应急反应组织。
7.2.1企业应急总指挥
7.2.2通讯联络负责人
7.2.3应急操作指挥（一般为维修经理）
7.2.4事故现场指挥（一般为安全经理）
7.2.5公共信息负责人（一般为人事经理）;9应急能力
9.1设施
主要应急反应设施如下：
主控中心
企业消防站（替代应急指挥中心）
行政大楼会议室
9.2设备
9.3应急电力和照明;10防护行动
10.1企业内
10.1.1行动基准
10.1.2通知企业人员
10.1.3人员清点
10.1.4人员疏散重新组合
10.1.5搜寻和营救
10.1.6重新进入
10.2企业外
10.2.1行动基准
10.2.2外部通报和反应
10.2.3安全躲避和疏散;11通报和通讯程序
11.1现场
11.2企业外
11.3公共信息
11.3.1新闻发布和事故报告
11.3.2社区反应
12保持应急反应能力
12.1应急预案培训
12.2培训和教育;12.3训练与演习
12.3.1目标
12.3.2行动
12.3.3评估
12.3.4应急预案训练
12.4通讯演习
12.5消防演习和培训
12.6应急预案和应急程序复检
12.1应急预案的复检
12.2应急程序的复检
13恢复和重新进入
13.1恢复
13.2重新进入;应急程序，ERP-110
应急程序，ERP-400
附件A：应急总指挥应急检查表，ERP-400
应急反应程序，ERP-600
14社区（政府）应急救援预案大纲
14.1预案介绍
14.2应急救援机构联系方法
14.3应急响应功能
14.4污染控制与清洁
14.5文件化（报告）及后继调查
14.6检测和更新预案的程序
14.7危险分析（一览表）