安全管理标准化班组评价表
表C.1基本评分项
考评考评
考评内容扣分标准
类目项目
根据自身安全生产实际，制定符合本班组风险特性的年度安全目标，并将班未能组织员工签署年度安全生产责任书，明
一、安全组安全目标进一步分解至岗位，形成可实施、可考核的具体安全指标。确班组安全目标并分解到岗位的，扣3分；员工
1.安全目
目标（5组织员工签署年度安全生产责任书，明确班组的安全生产零事故目标（生产未能做到熟记班组安全生产目标的，每人次扣
标（5分）
分）事故为零、人员伤害事故为零、设备事故为零、环境污染事故为零等），员工应0.5分，最高扣2分。
理解和熟记班组安全生产目标。
认真执行全员安全生产责任制，班组长是班组安全工作第一责任人，全面负班组长、安全员、群众安全监督员、轮值安
2.班组全责班组安全工作，带领班组人员落实全员安全生产责任制，执行各项安全生产标全员和临时负责人安全责任不落实，扣2分；员
员安全生准；设置安全员和轮值安全员，协助班长开展班组安全管理工作；群众安全监督工未能熟知安全生产责任制和“一岗双责”要求，
产责任制员在车间（区队）工会领导下，依法对安全生产工作进行监督，帮助班组发现安每人次扣0.5分，最高扣2分。
(4分)全管理方面存在的问题；临时负责人应承担分散作业团队的安全；员工熟知“一
二、安全岗双责”要求，在完成生产任务的同时履行安全责任。
管理五班组应建立并实施本班组安全生产规章制度、安全操作规程和作业标准，严员工对安全规章制度、操作规程或作业标准
3.制度规
项基础格落实企业各项安全生产规章制度，熟悉安全规章制度的基本要求，熟练掌握岗未能做到应知应会，扣1分；执行不到位扣2分；
程和标准
(20分)位应知应会的安全操作规程和安全作业标准并认真执行，班组对规章制度、操作对规章制度和操作标准中不适用部分未提出修
(4分)
标准中不适用的部分应及时提出修改意见并上报批准后执行。改意见报上级的，扣1分。
组织实施班组安全教育与培训计划，保证从业人员具备必要的安全生产知班组未制定安全教育与培训计划或培训计
4教育与培识、规章制度和操作规程及应急处理措施，取得相应的技能证书并持证上岗；开划不符合员工岗位实际的，扣1分；未对培训效
训(4分)展新入职、转岗或离岗人员岗前三级安全教育和“四新”安全教育培训；日常采果进行现场验证的，扣1分；岗前三级安全教育
用“师带徒”、“安全指导”、“单点课”、“班组大讲堂”等方式，强化员工培训、“四新”安全