基本信息

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文档摘要

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调薪流程

编号 步骤 调薪A档 调薪B档 调薪C档 步骤说明 编号

1 申请 操作 操作 操作 部门提出调薪申请，填写《调薪申请单》，同时提交最近一工作年绩效考核资料。 1

2 述职 操作增加：1.总经理参与述职2.专业通道人员同时须参加职称评定 操作 / 被调薪人述职，由用人部门、人力资源部组成评委，人力资源部在申请提交7日内确定述职时间并做好述职安排。 2

3 评议 操作增加：1.总经理参与评议 操作 操作更改：人力资源部 人力资源部在述职完成3日内完成述职统计和评议工作，并出具调薪意见，提交到总经理处。 3

4 审批 操作 操作 总经理审批后，将审批意见反馈到人资部。 4

5 通知 操作 操作 须操作 人资部发出正式《薪资异动确认单》到被调薪人，一式两份，被调薪人签字确认，一份交由被调薪人，一份由人力资源部备档。 5