代理招聘协议
甲方（委托人）:
联络地址:
邮政编码:
电话:
传真:
联系人:
电子邮件地址:
乙方（受托人）:
联络地址:
邮政编码:
联络电话:
传真:
联系人:
电子邮件地址:
鉴于:
1）乙方是提供专门化人力资源管理服务企业;
2）甲方出于企业经营和管理考虑,愿意委托乙方代理招聘,并支付服务费;
3）乙方同意接收甲方委托提供相关服务;
依据《中国协议法》之要求,甲、乙双方达成以下协议:
一、委托事项
甲方委托乙方代理招聘事务,具体包含以下内容:
1、甲方职员由乙方代理招聘咨询顾问、市场调研员、数据分析师及实习生职位。
二、甲方权利及义务
1、甲方有权对委托事项作出指示,指示应该合理、清楚、明确。
2、甲方有权对乙方完成委托事项情况进行考察,并给予乙方对应反馈。
3、甲方应该以书面形式确定完成委托事项工作要求。
4.1、对于乙方每次推荐简历（或求职者名单）,如甲方已经有此简历（或名单中求职者信息）应在乙方推荐简历（或名单）后12小时之内通知乙方,不然视为乙方推荐人选。
4.2、甲方应立刻将入、离职人员名单、时间通知乙方。
5、甲方应该按时足额向乙方支付服务费。
三、乙方权利及义务
1、乙方应该选任合适工作人员勤勉尽责地完成受托事务。
2、乙方应该根据甲方对完成受托事项考察情况及意见,立刻做出工作调整。
3、乙方应该与其工作人员签订保密协议,乙方工作人员有义务保守因推行本协议而获知甲方保密信息。
4、乙方可依据法律法规及本协议约定,对甲方违反相关《劳动法》等行为提出意见和整改要求。
四、服务费用及方法
1．甲乙双方依据拟发生工作量确定乙方服务费用。服务费应该根据双方确定标准、数额、方法和期限支付,服务费
咨询顾问、市场调研员、数据分析师:1500元/人。
实习生:500元/人。
2.付款方法:
咨询顾问、市场调研员、数据分析师岗位:乙方提供人员（以签署劳动协议日期起）甲方在7日内向乙方支付招聘或培训费用70%,）签协议日起工作满一个月后,7日内支付招聘或培训费用30%。
实习生岗位:
乙方提供人员（以签署劳动协议日期起）甲方在7日内向乙方支付招聘或培训费用70%,）签协议日起工作满一个月后,7日内支付招聘或培训费用30%。
乙方账户:
账号:
开户行:
五、法律责任
1、甲乙双方对本协议内容,以及在本协议推行过程中取得对方信息,均负有保密义务。除甲乙双方另有约定外,保密信息包含但不限于本协议报价、协议文本、以及双方标有保密字样往来文件。除甲乙双方另有约定外,保密义务是指在未经对方书面同意前,一方不得将保密信息用于任何与推行本协议无关情况;或以任何形式向任何第三方泄漏,双方都有义务尽其一切努力预防任何第三方窃取秘密信息。因为任何一方违反以上保密义务给对方造成损失,违约方对受损失方负有停止侵害、消除影响、赔偿损失责任。
2、乙方未按要求立刻给甲方职员缴纳社保给甲方及甲方职员造成损失或乙方及乙方职员泄露甲方秘密给甲方造成损失,乙方应赔偿损失并负担违约责任,甲方有权所以解除本协议并不负担违约责任。
3、甲方无正当理由而延迟向乙方支付服务费时,每延迟一日按应付款3%向乙方支付违约金。甲方不推行本协议义务,且在乙方书面通知后10日内仍不推行,乙方有权解除本协议。协议解除后,甲方应向乙方赔偿损失。损失计算
4、经甲乙双方书面确定,乙方对乙方工作人员知悉和确定过业务步骤、操作规范因过失而错误实施或者因过失而错误实施甲方指示给甲方造成损失负担赔偿责任。
六、通知与送达
1、双方之间任何通知及通讯应以书面形式,以汉字形式经过传真、电子邮件、专员派送（包含快递）或挂号邮件方法送达至甲方及乙方地址及联络人（具体见本协议首部）。
2、如遇双方或一方联络人不能推行本协议义务,双方或对方应立刻沟通和更换联络人。
3、通知或通讯被认定送达时间应按以下要求:
1）如为传真或电子邮件,则应以传送统计或电脑所显示进入时间为准。除非传送时间为该日下午五时以后,则送达日期应认定为在接收地下一个工作日;
2）若为专员派送（包含特快专递方法派送）,以收件之日期为准;
3）以挂号邮件递送时,按邮局出具收据之日起七日为准。
七、协议期限
本协议期限为1年,自年6月1日至年5月31日。协议期满前一个月,甲、乙双方议定协议终止及续签事宜,如双方无异议则自动顺延。
八、争议处理
基与本协议任何争议发生,甲乙