餐饮行业就业协议模板
甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
鉴于乙方为即将毕业的学生，有意在甲方从事餐饮相关工作，甲乙双方经友好协商，就乙方毕业后到甲方就业事宜达成如下协议：
一、工作岗位及职责
1.甲方安排乙方在______部门______岗位工作，具体工作职责根据甲方的业务需求和岗位要求确定，乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
2.乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作调配和管理，积极维护甲方的企业形象和利益。
二、工作时间与休息休假
1.甲方实行______工时制度，乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作。因工作需要安排乙方加班的，甲方应按照国家相关法律法规支付加班工资或安排补休。
2.乙方享有国家规定的各类法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）等休息休假权利，具体休假办法按照甲方的相关规定执行。
三、劳动报酬及福利待遇
1.甲方将根据乙方的工作岗位和工作表现，按照甲方的薪酬体系向乙方支付劳动报酬。乙方试用期月工资为______元，试用期满后月工资为______元。甲方每月______日以货币形式支付乙方工资。
2.甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金，个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如工作餐、工作服、员工培训、职业晋升机会等，具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。
四、培训与发展
1.甲方将为乙方提供必要的入职培训和岗位技能培训，帮助乙方尽快适应工作环境和工作要求，提升业务能力。
2.甲方鼓励乙方自我提升和职业发展，根据乙方的工作表现和个人能力，为乙方提供晋升机会和职业发展规划指导。
五、保密与竞业限制
1.乙方在工作期间可能知悉甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息（以下统称“保密信息”），乙方应严格遵守保密义务，不得向任何第三方泄露或使用甲方的保密信息，未经甲方书面同意，乙方在离职后______年内也不得从事与甲方有竞争关系的餐饮行业相关工作。
2.如乙方违反保密义务或竞业限制约定，应向甲方支付违约金______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。
六、协议的变更、解除与终止
1.本协议的变更需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。
2.在试用期内，乙方如被证明不符合录用条件，甲方有权解除本协议；乙方如认为甲方提供的工作条件、工作内容等不符合协议约定，也有权解除本协议，但应提前______天书面通知甲方。
3.试用期满后，甲乙双方如需解除本协议，应按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定执行。
4.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。
七、违约责任
1.甲乙双方应严格履行本协议约定的各项义务，如一方违反本协议约定，应向对方支付违约金______元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。
2.如因不可抗力等不可预见、不可避免的因素导致本协议无法履行或部分无法履行，甲乙双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。
八、争议解决
甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构或人民法院提起诉讼。
九、其他条款
1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议未尽事宜，按照国家和地方政府的相关法律法规执行，或者由甲乙双方协商一致后签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________
法定代表人或授权代表（签字）：______
签订日期：______年______月______日
乙方（签字）：____________________
签订日期：______年______月______日