厂长聘请合同4篇
篇1
甲方（聘用方）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任其厂长一事，经友好协商，达成如下协议：
一、聘用职务及工作内容
乙方担任甲方工厂的厂长，负责工厂的日常运营管理工作。包括但不限于生产管理、质量管理、人力资源管理、财务管理、市场营销管理等方面的工作。
二、聘用期限
本合同的聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
三、薪酬及福利待遇
1.乙方的基本工资为每月人民币_____元。
2.乙方享有国家规定的社会保险及公积金待遇。
3.乙方享有年度奖金，具体金额根据甲方年度盈利情况和乙方的工作表现确定。
4.甲方为乙方提供必要的工作条件、办公用品等。
四、工作职责与权利
1.乙方应按照甲方的要求，履行厂长职责，完成工作任务。
2.乙方有权在职责范围内，管理工厂的日常运营工作。
3.乙方有权提出对工厂运营管理的改进建议。
4.乙方有权监督工厂的生产、质量、安全等方面的工作。
五、工作纪律及考核
1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪尽职守，尽职尽责。
2.甲方应对乙方进行定期考核，考核内容包括工作成果、工作效率、团队协作等方面。
3.如乙方未能履行工作职责或工作表现不佳，甲方有权对其进行警告、罚款、降职或解除聘用合同等处理。
六、合同解除与终止
1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2.乙方在聘用期间如有严重违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除本合同。
3.乙方聘用期满后，本合同自然终止。
七、违约责任
1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2.违约方应承担因违约造成的一切损失。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（聘用方）：____________________（签字/盖章）
乙方（受聘人）：____________________（签字/盖章）
日期：____年___月___日
篇2
甲方（聘请方）：__________
乙方（受聘方）：__________
根据有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘请乙方担任厂长职务一事达成以下协议：
一、聘用职务
甲方聘请乙方担任甲方公司厂长职务，全面负责公司的日常运营管理工作。
二、聘用期限
聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作职责
1.乙方需全面负责公司生产、行政、人事、财务等日常管理工作。
2.乙方应根据公司战略发展规划，制定并实施年度生产经营计划。
3.乙方需建立健全公司管理制度，确保公司运营秩序良好。
4.乙方需维护公司利益，确保公司资产安全。
5.乙方需履行其他由甲方赋予的职责。
四、薪酬与福利
1.乙方薪酬构成包括基本薪资、绩效薪资和奖金三部分。具体金额根据乙方的工作表现和业绩评定。
2.乙方享有五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。
3.乙方享有国家规定的法定节假日休假和带薪年假。
4.其他福利按照国家法律法规和甲方规定执行。
五、双方权利与义务
1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评估，并根据考核结果调整乙方的工作职责和薪酬。
2.乙方有权获取约定的薪酬和福利。
3.甲乙双方应共同遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，履行各自职责。
4.乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露公司机密信息。
六、合同解除与终止
1.合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方在任职期间如有违法行为或严重失职行为，甲方有权解除本合同。
3.合同期满，如双方不再续签，则本合同自然终止。
七、违约责任
1.甲乙双方如有一方违反本合同约定，需承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2.乙方如泄露甲方商业机密，需承担法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
八、其他约定