基本信息
文件名称:企业三基考试题库及答案.doc
文件大小:26.53 KB
总页数:6 页
更新时间:2025-06-11
总字数:约2.57千字
文档摘要

企业三基考试题库及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)

1.企业管理的核心是()

A.人B.资金C.技术D.设备

2.全面质量管理的英文缩写是()

A.TQMB.ISOC.ERPD.MRP

3.企业最基本的生产要素是()

A.土地B.劳动力C.资本D.技术

4.市场营销的核心是()

A.生产B.分配C.交换D.促销

5.以下哪种成本属于变动成本()

A.设备折旧B.管理人员工资C.原材料D.办公费

6.企业战略的三个层次不包括()

A.总体战略B.竞争战略C.职能战略D.营销战略

7.人力资源管理的首要环节是()

A.招聘B.培训C.绩效考核D.薪酬管理

8.企业创新的主体是()

A.领导B.员工C.供应商D.客户

9.现代企业制度的基本特征不包括()

A.产权清晰B.权责明确C.政企不分D.管理科学

10.以下属于流动资产的是()

A.固定资产B.无形资产C.应收账款D.长期投资

答案:1.A2.A3.B4.C5.C6.D7.A8.B9.C10.C

二、多项选择题(每题2分,共10题)

1.企业的基本职能有()

A.生产B.营销C.财务D.人力资源管理

2.影响企业竞争力的因素包括()

A.产品质量B.成本C.创新能力D.品牌形象

3.企业生产过程的组成部分有()

A.生产技术准备过程B.基本生产过程C.辅助生产过程D.生产服务过程

4.市场营销组合的4P策略包括()

A.产品(Product)B.价格(Price)

C.渠道(Place)D.促销(Promotion)

5.成本控制的方法有()

A.标准成本法B.目标成本法C.作业成本法D.完全成本法

6.企业战略类型包括()

A.稳定型战略B.增长型战略C.紧缩型战略D.差异化战略

7.人力资源规划的内容包括()

A.人员补充规划B.人员培训开发规划

C.绩效管理规划D.薪酬福利规划

8.企业创新的类型有()

A.产品创新B.技术创新C.管理创新D.营销创新

9.现代企业制度的主要内容包括()

A.企业法人制度B.有限责任制度

C.科学的组织管理制度D.股份合作制度

10.企业财务报表主要包括()

A.资产负债表B.利润表C.现金流量表D.所有者权益变动表

答案:1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD

三、判断题(每题2分,共10题)

1.企业的唯一目标就是追求利润最大化。()

2.质量管理就是对产品质量的检验。()

3.企业的生产规模越大越好。()

4.市场营销就是推销产品。()

5.固定成本不随产量的变化而变化。()

6.企业战略一旦制定就不能改变。()

7.人力资源管理只需要关注企业内部员工。()

8.创新对企业发展至关重要。()

9.现代企业制度下,企业所有权和经营权可以分离。()

10.资产负债表反映企业一定时期的经营成果。()

答案:1.×2.×3.×4.×5.√6.×7.×8.√9.√10.×

四、简答题(每题5分,共4题)

1.简述企业管理的职能。

答案:企业管理职能包括计划、组织、领导、控制。计划是确定目标与行动方案;组织是构建结构与分工协作;领导是激励引导员工达成目标;控制是监控偏差并纠正。

2.什么是目标管理?

答案:目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。由管理者与员工共同确定目标,依此开展工作、评价绩效。

3.简述成本控制的原则。

答案:成本控制原则有全面性原则,涵盖全员、全过程;经济效益原则,以最小成本获最大效益