基本信息

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文档摘要

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精神科护理应急演练与人力资源弹性调配知识测试卷

1、精神科应急演练的主要目的是为了？[单选题]*

提高护理人员的应急能力(正确答案)

增加患者的满意度

减少医疗事故

提升医院的知名度

2、在精神科护理中，人力资源的弹性调配主要是指？[单选题]*

固定人员配置

根据需求调整人员(正确答案)

增加人员数量

减少人员培训

3、精神科应急演练应包括哪些内容？[单选题]*

模拟患者情况

培训医护人员

评估演练效果

以上都是(正确答案)

4、在护理人力资源管理中，弹性调配的优势是？[单选题]*

降低成本

提高工作效率

增加员工满意度

以上都是(正确答案)

5、精神科应急演练的频率应为？[