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文件名称:2025年度天津市安定医院招聘第四批派遣制工作人员方案(1人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(易.docx
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更新时间:2025-06-12
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文档摘要

2025年度天津市安定医院招聘第四批派遣制工作人员方案(1人)考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(80题)

1、曲艺演员甲在电影《关东情》中饰演了一位憨厚、朴实的农民,其诙谐、呆萌的表演赢得了大众的喜爱。该电影中演员甲的形象被制作成各类表情包并在网络广泛传播。乙公司未获得甲的许可,便将此形象用于其生产的商品外包装。乙公司侵犯了甲的()。

A.演出权

B.隐私权

C.表演形象权

D.署名权

【答案】:C

【解析】演出权是指著作权人享有的通过无线演出、有线演出或扩音器等其他手段公开播送作品的权利,此权利主要涉及作品的表演传播,与乙公司将演员形象用于商品外包装的行为无关。隐私权是自然人享有的对其个人的与公共利益无关的个人信息、私人活动和私有领域进行支配的一种人格权,而本题中乙公司的行为并非侵犯演员的隐私内容。署名权是指作者有权在自己创作的作品上表明作者身份,本题不涉及作品署名的问题。表演形象权是表演者对其表演形象所享有的权利,禁止他人未经许可对其表演形象进行歪曲、篡改或用于商业目的等行为。乙公司未经甲许可,将其在电影中的表演形象用于商品外包装,属于侵犯甲表演形象权的行为。所以乙公司侵犯了甲的表演形象权。

2、下列关于事业单位岗位设置管理的说法,错误的是()。

A.国家对事业单位岗位设置实行宏观调控,分级指导,分类管理

B.事业单位岗位设置应广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见

C.管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位

D.专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位

【答案】:A

【解析】本题可根据事业单位岗位设置管理的相关规定,逐一分析各选项内容的正确性。国家对于事业单位岗位设置实施宏观调控,进行分级指导以及分类管理,这是为了保障事业单位岗位设置的科学性、合理性和规范性,使其与国家整体发展战略和事业单位自身特点相适应,所以该描述是正确的。事业单位在进行岗位设置时,广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见是非常必要的。这样做可以让岗位设置更加符合单位的实际情况和职工的需求,增强方案的可行性和合理性,同时也能提高职工对方案的认可度和执行积极性,因此该描述是正确的。管理岗位分为10个等级,分别是一至十级职员岗位,这种分级有助于明确管理岗位职责和权力,建立科学合理的管理岗位体系,保证事业单位管理工作的有序开展,所以该描述是正确的。专业技术一级岗位确实是国家专设的特级岗位,它是对专业技术人员在学术、技术等方面卓越成就的高度认可和肯定,用以激励专业技术人员不断提升自身能力和水平,为国家和社会做出更大贡献,所以该描述是正确的。由于所有选项内容均正确,不存在错误的说法,所以这个题目没有符合要求的答案。

3、在计算机外部设备中,全部具备输入功能的是()。

A.键盘、打印机、显示器

B.鼠标、键盘、扫描仪

C.数码相机、显示器、键盘

D.打印机、鼠标、扫描仪

【答案】:B

【解析】该题主要考查对计算机外部设备输入功能的理解。计算机外部设备可分为输入设备和输出设备,输入设备用于向计算机输入数据和信息,输出设备则用于将计算机处理结果输出。有部分设备属于输出设备,像打印机是把计算机中的信息打印到纸张等介质上,显示器是将计算机处理后的信息以图像、文字等形式显示出来,它们都不具备输入功能。而有些设备属于输入设备,如鼠标可通过移动和点击操作向计算机输入指令;键盘能通过按键将字符、数字等信息输入计算机;扫描仪可将纸质文档、图片等内容扫描成数字图像输入计算机;数码相机可拍摄照片和视频并将其输入计算机。因此,全部具有输入功能的是鼠标、键盘、扫描仪。

4、下列物品中不属于商品的是()。

A.收购站收购的废品

B.XX公司出售山洞里流出的天然矿泉水

C.某父母为子女购买的电冰箱

D.某同学赠给同学的礼品

【答案】:D

【解析】商品是用于交换的劳动产品。收购站收购废品、公司出售矿泉水都是交换行为,父母买冰箱是交换所得,而同学赠送礼品未用于交换,所以不属于商品。

5、公文是国家机关及其他社会组织在公务活动中为行使职权、实施管理而制作的具有法定效用和规范体式的文件。其特点是()。①文字严肃规范流畅②由法定作者制作③具有法定的现实执行效用④具有规范的体式⑤履行法定的程序

A.①②③④

B.②③④⑤

C.①②④⑤

D.①③④⑤

【答案】:B

【解析】公文具有法定效用和规范体式等特征,其特点有:首先,公文必须由法定作者制作,法定作者指依法成立并能以自己的名义行使职权和承担义务的国家机关和社会组织及其领导人,这保证了公文的权威性和合法性;其次,公文具有法定的现实执行效用,它是国家机关及其他社会组织在公务活动中行使职权、实施管理的工具,对受文者的行为具有强制性的影响,能够发挥领导和指导作用、法规和准绳作用、联系和知照作用、依据和凭证作用