2024年2月吉林市直遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、谈你对大家都在学习科学发展观的看法?
【答案】：以人为本是科学发展观的核心。深刻理解以人为本，才能全面把握科学发展观的精神实质和科学内涵，切实做到以科学发展观统领经济社会发展全局，把科学发展观落到实处。①以人为本就是以最广大人民的根本利益为本②以人为本体现了立党为公、执政为民的本质要求③坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享最后，作为一名国家公务员，更有责任和义务担负起更大的社会责任，切实发挥在学习和工作中自觉发挥模范带头作用，提高责任感和使命感，切实增强模范意识。
【解析】在当前社会大家都在学习科学发展观这一现象具有重大的现实意义和深远的战略意义。科学发展观是坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观，对我国经济社会发展起到至关重要的引领作用。以人为本作为科学发展观的核心内容，理解其深刻内涵能帮助我们全面把握科学发展观的精神实质与科学内涵，进而以科学发展观统领经济社会发展全局并落到实处。以最广大人民的根本利益为本是以人为本的重要体现，这要求我们一切工作都要以人民的利益为出发点和落脚点，将人民利益放在首位，切实保障人民的各项权益。以人为本还体现了立党为公、执政为民的本质要求，彰显了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨，强调党和政府的权力是人民赋予的，必须用来为人民谋福祉。坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，明确了发展的目的、动力和最终归宿，突出了人民在发展过程中的主体地位。对于公务员而言，在全社会学习科学发展观的大环境下，肩负着更大的社会责任。公务员作为国家政策的执行者和公共服务的提供者，应当在学习和工作中自觉发挥模范带头作用。要提高责任感和使命感，深刻认识到自身工作对于推动科学发展、保障人民权益的重要性。切实增强模范意识，以更高的标准要求自己，不断提升自身的政治素质、业务能力和道德水平，以实际行动践行科学发展观，为经济社会的科学发展贡献自己的力量。总之，学习科学发展观不仅是时代的要求，也是公务员提升自身素养、更好履行职责的必要途径。
2、某小区前业主委员会与A物业公司签订了合同，并且打算续签，但换届之后的新业主委员会决定不再续签，导致居民纷纷停交物业费。如果你是A物业公司经理，你怎么办？
【答案】：原本的业主委员会愿意与我公司续签合同，而换届后的新业主委员会却不愿意续约，进而导致了居民纷纷停交物业费，这对我司造成了很大的影响。我作为物业公司的经理，理应采取一系列措施，来降低影响。第一，集中精力与新的业主委员会进行沟通交涉，力争能够续签。居民停交物业费的原因主要是新业主委员会决定不再续签，因此要解决居民停交物业费的问题，就必须积极与新业主委员会交谈，努力促成续签。为此，首先，我会抱着谦虚诚恳的态度，与业主委员会的各位业主进行沟通，希望对方能够开诚布公地告知我不续签合同的原因。如果是因为对我们的服务有不满意的地方，我会请他们提出来，并给出相应的整改方案，请他们给我们一次改正的机会；如果是对合同的一些条款有疑问，那么我们可以协商进行一定的修改。同时，我也会说明我公司已经充分了解小区的环境，相比其他公司更具优势，同时，为了促成续签，我会在公司能够接受的范围内给予适当的优惠条件，吸引新业主委员会的续签，我想通过我的努力让新业主委员会决定续签合同。第二，在与新业主委员会续签成功的情况下，我会积极与新业主委员会和居民沟通，协商解决居民停交物业费的问题。首先，我会通过小区的广播或宣传栏通知居民，我们已经和新的业主委员会续签，接下来会继续为广大居民服务，希望广大居民主动按时交纳拖欠的物业费，以免影响我们正常的服务。其次，同新业主委员会一起组织小区的业主大会，在会上进一步解决物业费拖欠问题，保证物业费能够及时缴纳，同时与小区居民沟通，向小区居民征求对我们物业服务的意见和建议，我们会及时根据合理的建议进行改正，从而提升我们的服务水平。
【解析】题干分析本题为公务员面试中常见的应急应变类题目，设定了一个复杂的物业与业主关系场景。某小区前业主委员会有意与A物业公司续签合同，但换届后的新业主委员会决定不再续签，这一变化导致居民纷纷停交物业费。作为A物业公司经理，面临的核心问题是解决新业主委员会不续签以及居民停交物业费这两个相互关联的难题，需要采取切实有效的措施来降低对公司运营的影响。答案解析答案整体逻辑清晰，从明确问题到提出针对性解决措施，符合应急应变类题目的处理思路。问题判断精准：答案开篇准确指出新业主委员会不续签合同导致居民停交物业费这一关键问题，并强调该问题对公司造成较大影响，体现了对问题的敏锐洞察和重视，明确了后续工作的方向。解决措施合理可行与新业主委员会沟通协商：采取了一系列积极主动的沟通策略，如以谦虚诚恳的态度交流，询问不续签原因