2022年11月双鸭山市直遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、一个渔夫有一根鱼竿和一筐鲜鱼，两个路人其中1个要了鲜鱼，1个要了鱼竿。要了鲜鱼的路人很快就将鱼煮熟吃了，不久他就饿死了。而要了鱼竿的路人向大海走去，可是还没到海边他也饿死了。你是怎么理解的?
【答案】：看到上面的故事我有以下理解:一是远期目标和近期目标要结合。从故事中我们看到第一个路人要了鲜鱼,考虑了近期利益,从短期看有了鱼解决了吃饭问题。第二个人要了鱼竿,希望将来通过鱼竿钓鱼维持生计,但他没有考虑现在离有鱼的地方有多远,以致最后空怀好的想法,饿死在路上。二是合作往往是实现双赢的最有效办法。两个人如果精诚合作,既有鲜鱼也有鱼竿,先吃一些鱼增强体力,很可能坚持到水边,两个人都活下来,而现实的情况是双方都饿死了。三是现实生活和工作中既要有目标也要有步骤和方法。没有目标盲目享乐,坐吃山空,到头来必然失败;俗话说“一口吃不出一个胖子”,有了前进的目标,必须有可行的行动步骤,将远大的目标分步实现。答题思路是：解释内涵+阐述启示
【解析】这是一道富有哲理的综合分析题，需要我们从故事中提炼出有价值的观点，并结合公务员的工作实际，阐述对公务员工作的启示。题干解读故事中两个路人，一个选择了眼前的鲜鱼，短期内解决了温饱，但鱼吃完后便饿死；另一个选择了鱼竿，有了长远获取食物的工具，却因没有眼前的食物维持身体，在到达大海前饿死。这反映了不同的选择所带来的不同结果，背后蕴含着深刻的道理。答案解析观点一：远期目标和近期目标要结合内涵：在这个故事里，第一个路人只考虑了近期利益，解决了当下的吃饭问题，但没有为未来做打算；第二个路人有长远目标，想通过鱼竿钓鱼维持生计，却忽视了眼前的生存需求。这表明，无论是个人发展还是工作推进，都需要将远期目标和近期目标有机结合。对公务员工作的启示：公务员在工作中，既要制定长远的规划和目标，为社会的发展和进步奠定基础；又要关注眼前的实际问题，切实解决群众的当下困难。例如，在推动城市建设时，既要制定未来几年甚至几十年的发展蓝图，也要关注当下居民的住房、交通等实际需求，做到远近兼顾。观点二：合作往往是实现双赢的最有效办法内涵：两个路人若能精诚合作，将鲜鱼和鱼竿的资源整合利用，先利用鲜鱼增强体力，再一起前往大海钓鱼，就有可能实现两人都存活的双赢局面。这体现了合作的重要性，通过合作可以整合资源、优势互补，实现共同的目标。对公务员工作的启示：公务员工作涉及到社会的各个方面，很多工作都需要不同部门、不同人员之间的协作配合。在处理复杂问题时，不能各自为政，而要加强沟通与合作，充分发挥各自的优势，共同为群众谋福祉。比如，在应对自然灾害时，民政部门、消防部门、医疗部门等需要协同作战，才能最大程度地减少损失，保障群众的生命财产安全。观点三：现实生活和工作中既要有目标也要有步骤和方法内涵：故事中，第一个路人没有目标，只贪图眼前的享乐，最终坐吃山空；第二个路人虽有目标，但没有可行的行动步骤，导致目标无法实现。这说明，仅有目标是不够的，还需要有切实可行的步骤和方法来保障目标的达成。对公务员工作的启示：公务员在工作中，要明确工作目标，并将其细化为具体的步骤和方法。同时，要根据实际情况及时调整和优化工作方案，确保目标能够顺利实现。例如，在推进扶贫工作时，不仅要明确脱贫的目标，还要制定具体的扶贫措施，如产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫等，并根据不同地区、不同贫困家庭的实际情况，精准施策，确保扶贫工作取得实效。综上所述，这个故事给公务员工作带来了多方面的启示，公务员在工作中要学会统筹兼顾，既要关注长远发展，又要解决眼前问题；要注重合作，整合各方资源；要有明确的目标和可行的步骤方法，不断推动工作向前发展，为人民群众创造更加美好的生活。
2、你和一个同事能力都很强，资历等都一样，这次有一个出国深造的机会，但是同事在领导面前贬低你，你如何处理？
【答案】：我是个积极上进的人，面对出国深造的机会，我会尽力争取，但是我会注意方式方法，绝不以贬低他人来抬高自己。这时候，我会这么做：一是保持冷静。当前社会竞争压力大，为了争取出国机会，同事在领导面前贬低我，我得知后肯定会气愤，因为我认为，一个人应该敢于竞争，善于竞争，但还必须公平竞争，不能在竞争中使用不光明的手段。但是我必须保持冷静态度，宽容的心态，不管同事在领导面前反映的是否属实，我都不会太过计较。二是认真反思。平时里同事之间常以表扬鼓励为主，同事的所谓“贬低”，不会是空穴来风，肯定会有根有据，其实就是帮我指出我的缺点，正确对待同事的所谓“贬低”，根据这些贬低进行有针对性的整改，才是最为正确的态度。三是积极争取。在领导没有做出决策之前，我也会在充分分析的基础上，积极争取这个来之不易的机会，但是我只强调自身优势，不能贬低其他的同事。四是大