2024年11月天水市直遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、有传言上游河流污染，导致河鱼受污染，某超市的鱼就卖不出去了。连带效应导致其他超市的鱼也卖不出去，你是食药监部门工作人员，你该怎么处理?
【答案】：作为食药监部门工作人员，我会采取以下措施处理。首先，迅速组织专业人员对上游河流及各超市的鱼进行抽样检测，获取科学准确的数据，以确定鱼是否真的受污染。同时，通过官方渠道发布声明，告知公众正在开展调查，稳定民众情绪。若检测结果显示鱼未受污染，及时公布结果并提供检测报告，消除大众顾虑；若受污染，立刻责令相关超市下架问题鱼，并依法追究涉事企业责任。此外，加强对市场上鱼类产品的监管力度，增加抽检频率和范围，保障食品安全，恢复消费者对鱼类市场的信心。
【解析】人民的食品安全是至关重要的，作为食药监部门的工作人员，保障人民群众的食品安全是我的职责所在，面对河鱼受污染，超市鱼卖不出去的问题如果得不到很好的解决势必会引起社会的恐慌，甚至是人民的生命安全的问题。我必须认真对待，冷静处理。第一，对相关超市的鱼进行检查，派出专门的检测人员对超市的鱼进行抽样检测，形成科学的检测结果。调查鱼是否有问题，如果有问题的话，具体原因是什么。第二，如果不存在河流污染鱼的问题，而且鱼本身也不存在其他质量问题，属于安全食品范围内的话，我会把相关检测数据结果的证明向社会公示，通过媒体和单位的官方网站向群众澄清，避免大家的恐慌，并把相关问题向公安部门反映，对于造谣者严惩。第三，如果确实存在污染的问题，我会对有问题的鱼进行回收并销毁，与环保等部门对河流进行检测，并联合公安、质检、工商等执法部门对污染源头进行整理。同时向社会公示，避免大家恐慌。
2、春节期间，单位要求你科室和另一科室同时负责放假期间的值班工作，你科室领导主动承担，导致你科室需要值班的天数更多。而同事们却认为领导偏心，对值班工作的分配很不公平，而且很多同事春节都要去旅游度假，所以对值班工作颇有怨言，作为科室负责安排值班的负责人，你怎么办？
【答案】：在上级领导要求我们科室和另一科室同时负责假期值班的情况下，科室领导能够主动承担，这体现了领导积极主动的工作态度和高度的责任感，这是值得我们所有下属学习的。但同事们却因为值班天数多而误会了上级领导，作为科室值班负责人我有必要对此进行解释，帮助同事们更好地理解科室领导的意图，服从领导的安排。同时，针对同事们的度假需求，我也应充分理解，合理规划和协调值班时间，尽量满足每个人的休假需求。具体我会这样去做：首先，召集所有需要春节值班的同事开会，向他们传达科室领导的要求和我们科室具体的值班任务，并借此向同事们说明，上级领导对这次值班任务的安排并不是不公平的，一方面是我们科室领导的主动要求，体现的是我们科室工作的主动性，也是科室领导对大家的信任；另一方面，上级领导也是在充分考虑下做出的决定，我们科室人员相对较多，而且大家住的地方距单位都不是太远，相对另一科室而言，值班比较方便。希望大家都能体谅上级领导和科室领导的安排，发扬风格，积极配合，也体现出我们对另一科室同事的关怀和照顾。其次，充分了解每一位同事的度假需求，记录好休假时间，尽量将度假时间和值班时间错开，制订出值班计划表后，进行公示，并及时收集和听取同事们的意见和建议，对值班安排进行完善。我相信，通过我的努力，一定会消除同事们的误会，打消同事们的顾虑，在同事们都满意的前提下，合理安排好值班情况，保障春节期间单位工作的顺利进行。
【解析】题干分析本题属于公务员面试中的人际关系类题目，核心矛盾在于春节值班时，科室领导主动承担更多值班天数，引发同事认为值班分配不公平且因有旅游度假计划而对值班工作产生怨言，考生以科室负责安排值班的负责人身份解决此问题。答案解析积极态度：答案开篇肯定了科室领导主动承担值班任务体现出积极主动的工作态度和高度责任感，这展现出考生对领导的正确认知和积极评价，为后续解决问题奠定良好基调。同时表明自己作为值班负责人有责任进行解释和协调，体现出明确的角色定位和担当意识。解释说明：答案提出召集同事开会传达上级领导要求和科室值班任务，并从两个方面向同事说明值班安排并非不公平。一是强调科室领导主动要求体现科室工作主动性和对同事信任；二是指出科室人员多且距离单位近，值班更方便。这种解释具有较强的逻辑性和说服力，能够从不同角度引导同事理解领导的决策。协调需求：在同事有旅游度假需求的情况下，答案提到充分了解每位同事的度假时间并记录，将其与值班时间错开，制定值班计划表并公示，同时收集和听取同事意见以完善安排。这一系列举措体现了以人文本的管理理念，在保障工作顺利进行的前提下，尽可能满足同事的个人需求，有助于化解同事的怨言和不满。整体效果：最后表示相信通过努力能消除同事误会和顾虑，合理安排值班，保障春节期间单位