2023年2月玉林市直遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、你是一个少数民族乡的分管国土工作的副乡长，你乡的回族村与汉族村因祖坟纠纷发生了械斗，事态还在发展，此时乡长要你前去处理，你怎么办？
【答案】：民族团结、和谐相处是国家稳定的基石。作为基层领导干部有义务有责任处理好民族纠纷，处理好械斗事件，还乡里平静、和谐。为此，我在处理涉及民族纠纷事件中一定要矢志不渝地遵照党的民族政策及相关法律的原则要求，掌握政策，注意方法。第一，得知消息后，我会率领有关人员第一时间迅速赶赴纠纷现场，立即制止事态的发展，防止流血事件发生，并劝说有关双方各自返回各村，要广大村民相信政府。第二，开展认真的调查研究，找到纠纷的缘由，并且正确区别两类不同性质的矛盾，明确纠纷的性质是人民内部矛盾。而人民内部矛盾解决的方法只能用教育疏导的办法。第三，我会在两个村干部的协助下，选出群众代表进行沟通、协调，举行面对面的座谈、询问，尽可能达成共识，对于那些不明真相的群众动之以情、晓之以理、明之以法，要大力宣扬“回汉一家亲”的思想，有理有利有节地进行调节，最好使这两村化干戈为玉帛。第四，我们一定要掌握好政策，充分发挥少数民族干部群众在处理突发事件中的作用。在双方意见基本一致的前提下，公布处理结果，并提出批评与建议。民族团结是福，保持各民族之间的和谐共处、共同发展的大好局面，有利于社会主义事业的蓬勃发展。领导干部特别是基层领导干部，一定要坚守促发展、保稳定这个方针，为各民族的团结贡献自己的力量。
【解析】这是一道公务员结构化面试中的应急处理类题目，主要考察考生在面对涉及民族纠纷和械斗这种复杂紧急情况时的应变处理能力、政策法规运用能力以及协调沟通能力。题目分析本题设定考生为少数民族乡分管国土工作的副乡长，场景是回族村与汉族村因祖坟纠纷发生械斗且事态仍在发展，任务是在乡长要求下前去处理。由于涉及少数民族和民族纠纷，处理过程需要格外谨慎，要遵循党的民族政策和相关法律要求。答案解析迅速赶赴现场制止事态：得知消息后迅速率领相关人员赶赴现场，第一时间制止械斗事态发展，防止流血事件发生，并劝说双方村民返回各村，让村民相信政府。这体现了应急处理的及时性和对人民生命安全的重视，及时控制局面避免事态进一步恶化，稳定群众情绪，为后续处理工作奠定基础。开展调查明确纠纷性质：认真开展调查研究，找出纠纷的缘由，并明确纠纷属于人民内部矛盾。准确判断纠纷性质是正确处理问题的关键，只有明确是人民内部矛盾，才能采用合适的处理方法，即教育疏导的办法，避免处理方式不当引发更严重的问题。与群众代表沟通协调：在两个村干部协助下选出群众代表进行沟通、协调，举行面对面座谈询问，努力达成共识。对于不明真相的群众动之以情、晓之以理、明之以法，宣扬“回汉一家亲”思想进行调节。这种做法体现了尊重群众、依靠群众的工作方法，通过平等沟通协商解决问题，同时将宣传教育融入其中，增强民族团结意识，有助于从根本上解决纠纷。掌握政策发挥少数民族作用并公布结果：处理过程中掌握好政策，充分发挥少数民族干部群众在处理突发事件中的作用。在双方意见基本一致后公布处理结果，提出批评与建议。严格遵循政策法规是处理民族纠纷的基本原则，发挥少数民族干部群众作用可以更好地了解和尊重少数民族的文化和习俗，使处理结果更易被接受。公布处理结果并提出建议有助于巩固处理成果，防止类似纠纷再次发生。总结该答案全面且合理地应对了题目所设定的问题，遵循了应急处理的一般原则，同时充分考虑了民族问题的特殊性和敏感性，体现了考生良好的应急处理能力、政策执行能力和沟通协调能力，符合公务员在处理此类复杂问题时的工作要求。
2、处长要出国学习，安排你负责处里的工作，有两位老同志。老是找理由不来上班，这时你怎么办
【答案】：第一,处长把处里工作交代给我,我有责任有义务把处里的工作做好。第二,了解这两位老同志的情况。如果是他们身体不好或者家庭确实有困难的话,可以理解他们,并适当对他们表示关心;如果没有特殊原因而故意不上班的话,要耐心做好他们的思想工作,在尊重他们的前提下希望他们也能协助我的工作。第三,如果他们仍然不来上班的话,我应当征求处长的处理意见。并且自己在工作中以身作则,严格要求自己。解题思路：分析原因+沟通+表态。沟通协调类试题。该题考察考生处理与同事关系的能力，了解情况、沟通是答题的重点。
【解析】这是一道典型的沟通协调类公务员面试题，主要考察考生处理与同事关系的能力。题干分析处长出国学习，将处里工作交由“我”负责，然而两位老同志却老是找理由不来上班。这一情景既给“我”带来了工作推进上的挑战，也需要“我”妥善处理与老同志的关系，以保障处里工作的正常开展。答案解析1.明确自身责任：答案开篇表明处长将工作交代给自己，自己有责任和义务把处里工作做好。这体现了