2024年11月吉安市税务系统遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、假如要你组织召开一个报告会，专家临时告诉你(他)不能来，可你已经通知了别人，这时你怎么办？
【答案】：在这种情况下,我会保持冷静,并具体采取以下措施:首先,我会再和专家进行沟通,问清楚是什么原因。同时把这边的情况也告知对方,希望专家能够理解,支持我们的工作,尽量过来。其次,如果专家确实不能过来,我会请他给我介绍其他专家过来。再次,如果专家没有推荐人选,我会积极寻找其他专家,看能否参会。同时向领导请示汇报情况,请求领导的帮助。最后,如果确实没有适当的人选,我会及时通知其他人情况有变,解释原因,请求谅解,同时告知报告会择日进行,具体日期另行通知。这件事情给我的启示就是做任何事情都要两手准备,不打没有准备的战争
【解析】题目类型与考察要点本题属于应急应变类题目，主要考察考生在面对突发状况时的应急处理能力、沟通协调能力和问题解决能力，以及能否秉持冷静、负责的态度妥善处理事件，并从中吸取经验教训。答题思路分析1.冷静应对：在得知专家临时无法参加报告会这一突发情况后，考生明确表示保持冷静，这是处理应急事件的首要态度。只有冷静下来，才能有条不紊地采取后续措施，避免因慌乱而导致局面失控。2.沟通协调：与专家沟通：第一时间与专家进行沟通，了解其不能前来的具体原因，同时向专家说明报告会的相关情况，表达希望专家理解并支持工作、尽量前来的意愿。这种沟通体现了对专家的尊重，也有可能通过协商让专家改变决定。寻找替代专家：若专家确实无法前来，请求专家推荐其他合适的专家。如果专家没有推荐人选，则主动积极地自行寻找其他专家，看其能否参会。在这一过程中，还向领导请示汇报情况，请求领导给予帮助。这一系列操作展示了考生良好的资源整合能力和向上级汇报的意识，有助于充分利用各方资源解决问题。3.应变处理：当经过努力确实无法找到合适的专家时，及时通知已通知的人员，诚恳地解释原因，请求他们的谅解，并告知报告会将择日进行，具体日期另行通知。这种处理方式既尊重了参会人员的知情权，又体现了对活动负责的态度。4.经验总结：答题最后提到这件事情给自己的启示是做任何事情都要两手准备，不打没有准备的战争。这体现了考生具有从事件中吸取教训、总结经验的意识，能够为今后更好地开展工作提供借鉴。整体评价该答案思路清晰、条理明确，能够按照合理的逻辑顺序处理突发情况，在沟通、协调、应变等方面表现出较强的能力。同时，还注重从事件中进行反思和总结，符合公务员在实际工作中应对突发情况的要求和思维方式。但在答题过程中，可以适当增加一些细节，如通知参会人员的具体方式、在寻找替代专家时的具体途径等，以使答案更加完善。
2、你在领导和被领导之中喜欢哪一种?
【答案】：毛语:干工作不分贵贱高低,都是为人民服务。、两者岗位不同,工作性质一样,都是为了单位的事业。我觉得这没有什么喜欢不喜欢的,这是每个人都肯定会遇到的事情,不能说你不喜欢就不去作这件事了,关键要摆正自己的位置,妥善处理领导与被领导的关系。。1、先分析领导与被领导这样的关系是肯定存在的,人在社会,总归会有自己的领导,而自己有一天也会成为领导,也会领导一部分人去作工作。2、如果自己处在被领导的岗位,首先要服从领导安排,做好本职,争取领导的信任与支持。3、如果自己处在领导的岗位,应该作好模范,以身作则,关心下属的工作与学习,带领大家作好工作。4、对于刚刚步入社会的青年学生,一般不可能直接到踏领导的岗位,应踏踏实实做好本职工作,爱岗敬业,勤政为民,在工作岗位上充分展示自己的能力与才华,相信总有一天会踏上领导岗位。5、如果这次被招录,我将怎么样怎么样,只要真正能够为人民谋利益,愿意服从组织的安排和考验
【解析】该面试题主要考察考生对领导与被领导角色的理解以及对工作关系的认知和处理能力。以下是对该答案的具体解析：整体思路明确答案开篇以“干工作不分贵贱高低，都是为人民服务”表明正确的工作价值观，强调无论处于领导还是被领导岗位，工作性质都是为单位事业做贡献，直接点明不应以喜好来对待这两种角色，需摆正位置处理好关系。这一观点体现了公务员应有的大局观和正确的职业态度。分点阐述合理1.关系必然性分析：指出领导与被领导关系在社会中必然存在，每个人在职业生涯中都会经历这两种角色。这显示出考生具备客观看待职场关系的能力，认识到角色转换的普遍性，为后续阐述应对方式做了铺垫。2.被领导岗位的应对：提出处于被领导岗位时要服从领导安排，做好本职工作并争取领导信任与支持。这体现了考生对下级角色的正确认知，强调了执行力和良好工作态度的重要性，是在工作中融入团队、高效完成任务的基础。3.领导岗位的职责：说明处于领导岗位时应做好模范、以身作则，关心下属工作与学习并带领