2023年11月广州市税务系统遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、某市在餐厅等公共场合施行禁烟，你作为一餐厅负责人，你怎么实施?
【答案】：吸烟影响人的身体健康、污染环境，百害而无一利。我市在公共场合施行戒烟是一项利国利民的好政策，我一定积极响应，认真落实。第一，严格要求自己，不在餐厅和其他公共场合吸烟，身体力行为他人做出表率。第二，召集全体员工会议，宣读国家禁烟政策，学习并讨论政策精神，提高全体员工的思想认识。第三，做好吸烟有害的宣传工作。在每个就餐座次上摆放吸烟有害健康的宣传资料和替代香烟的口香糖、瓜子之类的东西。每月设定一天为餐馆无烟日，并组织员工编排节目宣传吸烟的危害。如果条件允许，划定抽烟区域，并制定相应的吸烟收费政策。第四，制定禁烟管理制度细则。对于本餐馆禁烟的以上具体措施、相关责任人和奖惩制度做出明确规定。对严格遵守本项规章的员工和顾客，进行奖励和就餐优惠。对不执行本餐馆禁烟制度的员工和顾客要予以扣除奖金和加收费用的惩罚。
【解析】本题是一道组织管理类的公务员面试题，主要考察考生作为餐厅负责人，在公共场合施行禁烟政策时的组织协调和执行能力。以下是对该题及答案的详细解析：题干分析某市在餐厅等公共场合施行禁烟，要求考生以餐厅负责人的身份阐述实施办法。这需要考生综合考虑政策要求、餐厅经营实际情况以及顾客和员工的接受度，制定出可行且有效的禁烟实施策略。答案解析表明态度：答案开篇指出吸烟的危害以及肯定了禁烟政策的积极意义，明确表态会积极响应、认真落实。这展现了考生对政策的正确理解和积极配合的态度，符合公务员在执行政策时应有的立场。以身作则：提出严格要求自己，不在餐厅及其他公共场合吸烟，为他人做出表率。这体现了在推行政策过程中，领导者自身模范带头作用的重要性，能够增强政策执行的说服力和公信力。员工动员：召集全体员工会议，宣读国家禁烟政策，学习并讨论政策精神，以提高全体员工的思想认识。员工是餐厅运营的直接参与者，员工对政策的理解和支持是顺利实施禁烟的关键。通过会议动员，可以使员工明确禁烟的重要性和自身职责。宣传引导：常规宣传：在每个就餐座次上摆放吸烟有害健康的宣传资料，这是一种直观且低成本的宣传方式，能够让顾客在就餐过程中随时了解吸烟的危害。特色活动：每月设定一天为餐馆无烟日，并组织员工编排节目宣传吸烟的危害。这种特色活动形式能够增加禁烟宣传的趣味性和互动性，吸引顾客的关注，提高宣传效果。分区管理：如果条件允许，划定抽烟区域并制定相应的吸烟收费政策。这既考虑了部分吸烟顾客的需求，又能在一定程度上限制吸烟行为，同时通过收费政策对吸烟行为进行适当约束。制度保障：制定禁烟管理制度细则，明确具体措施、相关责任人和奖惩制度。对遵守规章的员工和顾客进行奖励和就餐优惠，对不执行制度的员工和顾客予以惩罚。通过制度的建立和执行，能够使禁烟工作有章可循，确保禁烟政策的有效落实。总体而言，该答案全面涵盖了从自身示范、员工动员、宣传引导到制度保障等多个方面，具有较强的可行性和可操作性，能够较好地应对餐厅施行禁烟这一任务。
2、面试热点：村干部职业化
热点背景：
脱贫攻坚，基层干部是关键。某县探索推行村干部职业化管理，打造主动作为、敢于担当、能打硬仗的村干部队伍，为打赢脱贫攻坚战、实现乡村振兴提供组织保障，也是是打通乡村治理最后500米的关键。
模拟试题：
为了有效的解决农村事务，村干部职业化的呼声越来越高，也成为各地基层治理创新的实践。对于村干部职业化，谈谈你的看法?
【答案】：1.表明观点。当下，很多地方在推行村干部职业化，不可否认，村干部职业化是大势所趋，是基层治理创新的实践。但是，在推行过程中存在的诸多问题，也需要引起我们的关注2.积极影响。(1)激励作用。之前村干部一年只能收入1万多元，但是干部职业化后，可以拿到3万多元，村干部的岗位更具有吸引力，激励着村干部们投入更多的精力到工作中。(2)规范化。①以往“村干部大包大揽”，问题的处理全凭老办法，效率低;工作“半脱产”，村民有事情，总找不到村干部;②村干部职业化后，完善了管理办法，工作中，讲方法、讲程序、讲协调，大大加快了工作效率，也让群众更满意。(3)吸引人才。能够吸引更多的年轻人，加入到村干部的队伍中。3.存在的问题。(1)加大财政支出。村干部工资的上升，不可避免的加大了财政的支出，尤其是对贫困地区，财政压力较大。(2)压缩村民参与自制空间。村干部职业化后，事情的处理都是按照现有的规则进行，减少了村民参与的机会，容易造成隔阂，激化矛盾。4.解决对策。(1)区别对待。不能一刀切的全面推进村干部职业化管理，需要根据不同地方的特点，稳步有序的推进。(2)加大村民自治力度。充分发挥村民主人翁的地位，在具体问题的处理过程中，多听取村民的意见，调动村民的积极性，使地方治理更加针对有