2023年2月抚顺市税务系统遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、为了让单位的全体员工重温革命历史，学习革命先辈的优秀品质，你单位要组织一次“红色旅游”活动，领导让你负责，你会怎么组织？
【答案】：开展“红色旅游”活动，不仅可以丰富员工的业余文化生活，缓解工作压力，而且也可以增强员工的爱国情怀，所以，我一定会统筹安排，认真筹备，以确保本次活动顺利开展。首先，为了确保本次“红色旅游”活动能够获得更多员工的喜爱，在活动前期，我会制作一份电子版调查问卷，上传至单位的内部网站上，主要调查了解员工都向往哪些革命圣地，并根据员工的喜好情况确定最终旅游地点。提前联系红色旅游景区的负责人，做好食宿安排工作，并与大巴司机做好沟通，确定行车路线，以保证安全快捷。同时，在单位内部，我会组建一个工作小组，做好整个活动的计划安排，明确分工，责任到人。并做好活动方案的宣传工作，确保每位员工都知晓本次活动的具体安排。其次，在活动过程中，安排专人负责景区的讲解工作，确保员工能够深入了解革命圣地的发展历程。在队伍的前、中、后将安排专人负责人数清点工作以及紧急情况的处理工作，防止员工因掉队而发生意外。游玩过程中，将特别注意离退休老干部的身体状况，做到及时检查，发生紧急情况及时救治，避免旅途过于劳累。为防止活动过程中出现突发状况，我将安排专人提前采购相应的急救药品，做好紧急预案。最后，整个活动结束后，将活动过程中采集的影像资料汇集成册，整理后挂在单位网站上，扩大此次活动的影响力。同时，以座谈会的形式召集小组工作成员，进行活动总结。会后形成文档，及时向领导汇报。
【解析】这道题是一道组织管理类的公务员面试题，主要考查考生组织策划活动的能力。破题点在于能够全面且有条理地阐述组织“红色旅游”活动的各个环节，确保活动达到让员工重温革命历史、学习革命先辈优秀品质的目的。活动意义阐述考生在开篇点明开展“红色旅游”活动的意义，既丰富员工业余文化生活、缓解工作压力，又能增强员工爱国情怀，体现了对活动重要性的认识，也展示了关注员工工作生活和思想教育的意识，为后续组织活动奠定了正确的基调。活动前期筹备调研员工喜好：通过制作电子版调查问卷上传至单位内部网站，了解员工向往的革命圣地，以此确定最终旅游地点。这一做法体现了民主决策和以员工为中心的理念，有助于提高员工参与活动的积极性和满意度。联系相关人员：提前联系红色旅游景区负责人做好食宿安排，与大巴司机沟通确定行车路线，这些细节体现了对活动安全性和便捷性的考虑，确保员工有良好的旅行体验。组建工作小组：在单位内部组建工作小组，明确分工、责任到人，体现了合理的组织架构和团队协作意识，有助于保障活动各项工作有序推进。宣传活动方案：做好活动方案的宣传工作，让每位员工知晓活动具体安排，保证了信息的有效传达，为活动的顺利开展创造了条件。活动过程组织安排讲解工作：安排专人负责景区讲解，使员工深入了解革命圣地发展历程，紧扣活动主题，有助于员工更好地重温革命历史、学习先辈品质。保障人员安全：在队伍前、中、后安排专人负责清点人数和处理紧急情况，特别关注离退休老干部身体状况，提前采购急救药品并做好紧急预案，这些措施充分体现了对员工人身安全的重视，能够有效应对活动中可能出现的突发状况。活动后期总结整理影像资料：将活动中采集的影像资料汇集成册挂在单位网站上，扩大活动影响力，不仅可以让更多人了解活动内容，也有助于营造积极向上的单位文化氛围。进行活动总结：以座谈会形式召集工作小组成员进行活动总结，会后形成文档向领导汇报，体现了对活动的反思和复盘，有助于积累经验、改进不足，为今后组织类似活动提供参考。总体而言，考生的回答条理清晰、内容全面，涵盖了组织活动的各个关键环节，具备较强的可操作性和实用性，符合公务员在组织活动时应具备的能力和素质要求。
2、假如你是机关某处室的一名工作人员，因工作关系和另一处室的马处长屡次发生误会，马处长对你的印象极为不好。机关干部轮岗交流，马处长到你们处担任处长，在这种情况下，你怎么办?
【答案】：(1)保持良好的心态,不必惊慌、恐惧、害怕,一如既往地做好自己的本职工作,以自己的工作态度、工作能力和工作业绩来逐渐消除马处长对自己的不好印象。(2)在恰当的时问、恰当的场合,以一种恰当的方式与马处长进行沟通和交流,向其解释与之发生误会的原因,表明自己与其发生误会完全是出于公心,并无其他恶意。保证在以后的工作中,坚决服从领导安排,领会领导的工作意图,出现分歧及时沟通,在工作方向上始终与领导保持一致。
【解析】这是一道公务员面试中的人际关系处理题，主要考察考生在面对工作中与上级领导存在误会且领导变为直属上级这一复杂情况时的应对能力和职业素养。题干分析题干设置了一个具有挑战性的工作场景，考生作为机关处室工作人员，与