2024年9月漳州市直遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、请谈谈如何适应办公室工作的新环境?
【答案】：①办公室里每个人有各自的岗位与职责,不得擅离岗位。②根据领导指示和工作安排,制定工作计划,提前预备,并按计划完成。③多请示并及时汇报,遇到不明白的要虚心请教。④抓紧时间多学习,努力提高自己的政治素质和业务水平。
【解析】这道面试题主要考查考生对于适应办公室新环境这一实际问题的理解和应对能力，重点在于了解考生是否具备在办公室工作中所需的基本意识和行为准则。答案从多个方面给出了有效的适应方法：首先，强调了岗位意识。办公室里每个人有各自的岗位与职责，不得擅离岗位。这体现了组织性和纪律性，在办公室工作中，明确的岗位分工是保障工作有序开展的基础。只有坚守自己的岗位，履行好自身职责，才能避免工作出现混乱和失误，确保整个办公室工作的高效运行。其次，突出了计划与执行能力。根据领导指示和工作安排，制定工作计划，提前预备，并按计划完成。这反映了考生具备良好的工作规划能力和执行力。在办公室环境中，工作往往具有一定的复杂性和系统性，制定合理的计划能够使工作有条不紊地进行，提前预备可以应对可能出现的突发情况，按计划完成任务则是保证工作效率和质量的关键。再次，体现了沟通交流与学习态度。多请示并及时汇报，遇到不明白的要虚心请教。在办公室工作中，与领导和同事保持良好的沟通是非常重要的。及时请示和汇报能够让领导了解工作进展，获得必要的指导和支持；遇到问题虚心请教则有助于快速解决问题，提升自己的工作能力。最后，强调了自我提升意识。抓紧时间多学习，努力提高自己的政治素质和业务水平。在不断发展变化的工作环境中，公务员需要具备较强的学习能力和综合素质。提高政治素质能够确保在工作中坚持正确的政治方向，提高业务水平则能够更好地完成本职工作，为单位和社会做出更大的贡献。综上所述，答案全面且合理地阐述了适应办公室新环境的方法，展现了考生在组织纪律、工作能力、沟通交流和自我提升等方面的良好素养，能够较好地应对该面试问题。
2、目前，在择医就诊上，存在这样一种现象：即使得了小病，也要去大医院看。对“小病大治”，你有什么看法?
【答案】：“小病大治”现象在当下择医就诊领域较为凸显，其存在有复杂原因且影响深远。一方面，大医院医疗资源丰富、专家众多，患者为求精准诊断与优质治疗，即便小病也倾向前往；另一方面，基层医疗机构设备与技术有限、人才匮乏，难以让患者充分信任。此现象带来诸多不良影响。从患者角度看，增加了就医成本与时间，造成不必要的经济负担；从医疗资源层面讲，导致大医院人满为患，资源过度集中，而基层医院门可罗雀，资源闲置浪费，加剧了医疗资源分配的不均衡。为解决该问题，需多方发力。政府应加大对基层医疗的投入，完善基础设施，引进优秀人才，提升基层医疗服务水平；同时，做好宣传引导，通过社区讲座、媒体宣传等方式，改变群众就医观念，鼓励小病先到基层医院就诊。如此，才能逐步缓解“小病大治”现象，推动医疗资源合理利用和分级诊疗制度的落实。
【解析】小病大看，这样的现象，表面上看，是由于患者对自身病情的重视，愿意承担更多的时间成本、经济成本。进一步看，是对大型医院、三甲医院的医疗能力更加信任，并对小型医院、基层医院的业务水准抱有一种怀疑的态度。深层次的看，我们则会发现，患者之所以选择去大医院看病，不选择在基层就诊，从根本上，还是由于我们的医疗资源分配不均。优质的医疗资源，集中在大城市、大医院。而在地方，在基层，其医疗服务水平还处于一个比较低的程度，无法满足群众日益增长的就医需求。基层的医疗服务水平无法满足群众的需求，主要体现在三个方面。第一，人员配置不足。基层卫生所、卫生服务中心缺乏医师，有些甚至只能完成注射、普外等基本项目;第二，医疗器械设置不足。很多常规的医疗器械，基层医疗机构都未配备齐全，很多检查项目、治疗项目都无法进行;第三，药物供应不足。基层医疗机构往往只配备一些常见药，大量的非处方药、专用药物无法在基层购买。在我国的医疗卫生体制改革中，为了改善乃至解决医疗资源分配不均这一问题，国家采取了多种措施，并已取得一定成效。其一，完善分级诊疗制度，加大对基层医疗机构的投入，增加医务人员，改善硬件设施;其二，完善多点执业制度，允许医师在不同的医疗机构供职，鼓励、引导优秀医师去基层轮岗执业;其三，放开、鼓励民间资本进入医疗行业，增加行业竞争，提升医疗机构的整体水平。我相信，随着医疗卫生体制改革的进一步深入，随着各项制度的进一步完善，我们一定能够逐步的解决群众看病难的问题，提升基层医疗机构的工作能力和服务水平，让患者能够就近就医，真正的实现小病不出乡镇，大病不出县城。
3、面试热点：体育助力青少年茁壮成长
【热点背景】
今年全国两会期间，体教融合、青少年健康得到许多代表委员的关注。要