2022年9月承德市直遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、某市拟通过调高出租车起步价来解决“打车难”的问题。有人认为“打车难”是因为出租车太少，也有人认为是因为出租车的空载率比较高。请谈谈你对治理“打车难”的看法。
【答案】：“打车难”一直以来都是困扰北京市政府和居民的一大交通难题，且有日益严重的趋势。究其原因，有人认为是因为出租车太少，也有人认为是因为出租车的空载率太高，而我认为，这些因素固然是造成“打车难”的重要原因，但更为重要的是出租车高空载率背后折射出的公共交通建设问题。调查显示，目前北京出租车的空载率大约有４０％,司机整体的出车积极性不高。而司机积极性不高也是由多方面原因造成的，一方面，不发达的公共交通系统，使得北京常年处于交通拥堵的状态，大大增加了司机出车的时间成本；另一方面，出租车公司过高的承包费，加大了出租车司机的运营成本。特别是在高峰期、天气恶劣等用车需求比较集中的情况下，司机都不愿意出车，使得“打车难”问题进一步恶化。日前，北京市政府拟通过调高出租车起步价解决“打车难”问题，意图以“打车贵”来缓解“打车难”，实则治标不治本，并不能从根本上解决“打车难”问题。要想真正解决问题，还应该从完善公共交通的基础设施，促进公共交通发展等方面入手。具体来说，政府应该从以下几个方面加以改善：首先，根据社会需求适当增加出租车的供给以及牌照的发放，增加出租车的相对数，缓解“打车难”的问题；其次，规范出租车公司的管理，成立出租车行业委员会对其进行监督，承包费用应该根据管理成本，与广大司机进行协商，增加司机的收入，进而提高司机的出车积极性；再次，完善并普及国内的叫车服务，提高出租车的使用率；最后，着力完善公共交通的建设，缓解城市交通的压力，让公共交通成为百姓出行的最主要方式，同时司机也不会因为交通拥堵而不愿出车，从根本上解决“打车难”的问题。
【解析】这是一道关于城市交通治理中“打车难”问题的综合分析题，主要考查考生对社会现象的分析能力、逻辑思维能力以及提出合理解决方案的能力。题目分析-题干指出某市拟通过调高出租车起步价解决“打车难”问题，同时给出了两种关于“打车难”原因的观点，即出租车太少和出租车空载率高，要求考生谈谈对治理“打车难”的看法。答案分析问题阐述：答案开篇点明“打车难”是困扰北京市政府和居民的交通难题且日益严重，接着分析了“打车难”的原因，既承认出租车数量和空载率是重要因素，更强调出租车高空载率背后的公共交通建设问题，体现了全面且深入的分析视角。政策评价：针对市政府拟调高出租车起步价的举措，明确指出这是治标不治本的方法，不能从根本上解决“打车难”问题，展现出对政策的理性判断和批判性思维。解决方案：从多个方面提出了治理“打车难”的具体措施，具有较强的针对性和可操作性。-增加出租车供给和牌照发放，以缓解供需矛盾。-规范出租车公司管理，通过成立行业委员会监督，协商承包费用来提高司机收入和出车积极性。-完善并普及叫车服务，提高出租车使用效率。-完善公共交通建设，缓解交通压力，使公共交通成为百姓主要出行方式，从根本上解决“打车难”。总结答案整体逻辑清晰，先分析问题根源，再对现有政策进行评价，最后提出全面且可行的解决方案。考生在回答此类问题时，应学习这种分析思路，既要全面深入地分析问题，又要对政策有准确的判断，同时提出切实可行的解决措施。
2、对于一个人从事多种行业的现象，你是如何看待的？
【答案】：在社会高速发展的新时期，越来越多的年轻人不再满足“专一职业”的生活方式，而是选择能够拥有多重职业和身份的多元生活，由此催生出“斜杠青年”这一群体。对于许多年轻人来说，职业多元化是一种时尚，更是一种“自我投资”，可以提高自己的核心竞争力，使其在更广阔的领域发挥更大的价值，但在这一过程中也应注意分清主次矛盾，立足本职工作。职业多元化现象的出现并非偶然，而是社会发展的必然现象，也是进步的体现。当前，在“大众创业、万众创新”的时代，服务业尤其是互联网产业的快速发展为职业多元化的诞生和成长提供了土壤。同时，职业多元化的发展也有其自身存在的价值。首先，职业多元化为青年提供了更大的发展空间，使得年轻人可以从事自己喜欢的工作，从而更好地实现人生理想。其次，多渠道、多形式就业，在高校毕业生年年攀升、就业形势严峻的情况下，一定程度上有利于缓解就业压力，增加就业机会。再次，“互联网+”让大量从事教育、文化、艺术、旅游等服务行业的年轻人，不再拘泥于传统而去尝试更多的可能性，让他们丰富的创造力和创意得到充分释放，有利于激发社会活力。最后，同时从事多份职业，意味着收到多份工资报酬，在很大程度上可以增加收入，为自己带来更优质的生活。虽然当今社会为个人从事多种职业提供了宽松、包容的外部环境，但毕竟一个人的精力是有限的，如果盲目跟风，