2022年11月陇南市直遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、一个在京就读的外地学生，大学毕业后，进入一家私企工作，放弃了户口、档案，自己租房，在京开始了他的工作生涯。你对这一现象有什么看法?
【答案】：1)户口、档案在相当长的时问已经成为人们生活的一部分。户口和档案让人们有归宿感,同时也成为人们就业和获取社会福利的必要条件。在一段历史时期内也起到了稳定社会,进行人才配置的有利作用。(z)随着时代的发展和改革开放的深入,新问题不断出现,户口、档案制度开始显现出它的弊端。它限制了人才的流动。(3)自己租房体现了现在大学生自立自主意识的提高,不像过去过于依赖单位和集体。(4)户口、档案制度需要改革,但不能一刀切,它有利的一面还是应该保留。现在是诚信社会,可建立个人的诚信档案。
【解析】这道面试题主要考查考生对社会现象的综合分析能力，特别是针对外地学生在京就业放弃户口、档案这一现象展开。以下从不同角度对答案进行解析：对户口、档案制度历史作用的肯定答案首先指出户口和档案在相当长时间内是人们生活的一部分，具有重要意义。户口和档案给予人们归宿感，是就业和获取社会福利的必要条件，在特定历史时期对稳定社会和人才配置起到了积极作用。这体现了考生能够以全面、客观的视角看待事物，既看到当下现象，也能回顾制度的历史贡献，展现出历史思维和辩证思维。剖析户口、档案制度的弊端随着时代发展和改革开放推进，新问题不断涌现，答案敏锐地指出户口、档案制度开始显现弊端，即限制了人才的流动。这反映出考生具有与时俱进的意识，能够关注到社会发展中的新情况、新问题，以及制度与现实的不适应性，展现出对社会发展趋势的把握能力。肯定学生的自主意识对于学生自己租房这一行为，答案给予了积极评价，认为体现了大学生自立自主意识的提高，不像过去过于依赖单位和集体。这表明考生能够关注到社会现象背后所反映的积极价值观念和社会进步，从正面角度解读年轻人的行为，具有积极乐观的思维方式。提出制度改革的合理建议最后，答案提出户口、档案制度需要改革，但不能一刀切，应保留其有利一面，并建议在诚信社会背景下建立个人诚信档案。这体现了考生思考问题的全面性和严谨性，既认识到制度改革的必要性，又考虑到改革的复杂性和稳定性，提出的建议具有一定的创新性和可操作性，展现出解决实际问题的能力和远见卓识。总体而言，该答案在对现象的分析上全面、深入，既有对历史和现实的考量，又有对积极因素的肯定和对未来改革的思考，符合公务员面试对考生综合分析能力、思维能力和解决问题能力的要求。
2、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬,但你主管领导却说是他做的,你会怎样?
【答案】：我首先不会找那位上级领导说明这件事,我会主动找我的主管领导来沟通,因为沟通是解决人际关系的最好办法,但结果会有两种:1我的主管领导认识到自己的错误,我想我会视具体情况决定是否原谅他;2他更加变本加厉的来威胁我,那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事,因为他这样做会造成负面影响,对今后的工作不利。
【解析】题干分析本题是一道公务员面试中常见的人际关系处理题，重点考察考生在面对工作成果被主管领导冒领这一复杂情况时，所展现出的沟通协调能力、情绪管理能力以及对工作大局的认知。此类问题的核心在于如何既维护好与上级和主管领导的关系，又能妥善解决工作中的实际矛盾，保障工作的顺利开展。答案解析沟通策略选择：答案中首先明确不会直接找上级领导说明情况，而是主动与主管领导沟通，这一选择非常明智。在工作的层级关系中，直接越级汇报容易破坏正常的工作秩序，引发不必要的矛盾。而与主管领导进行沟通，体现了对领导的尊重，同时遵循了正常的工作流程，也展示了考生具备成熟的职场思维和沟通意识。结果预判与应对：答案对沟通结果进行了两种合理的预判，并给出了相应的应对措施，展现出考生思维的全面性和灵活性。主管领导认识错误：当主管领导认识到自己的错误时，答案提出视具体情况决定是否原谅他。这体现了考生在处理问题时的理性和原则性，既不会一味地宽容，也不会过于计较，能够从工作大局和团队关系出发，做出恰当的决策。主管领导变本加厉：若主管领导更加变本加厉地威胁，答案果断选择找上级领导反映此事，原因是这种行为会造成负面影响，不利于今后的工作。这一决策显示出考生在坚持原则的基础上，能够以工作为重，不畏惧压力，敢于维护工作的公平和正常秩序。综上所述，该答案思路清晰、处理方式得当，既体现了良好的沟通协调能力，又展现了对工作原则的坚守和对工作大局的把握，是一个较为优秀的回答。
3、假如你工作时间不久，领导给你一项调查任务，了解有关业务部门及服务对象对本单位的反映和看法，你怎么办?
【答案】：(1)确定调查目的,设计调查问卷。(2)对有关业务部门和服务对象发放问卷,并开设建议箱,公布征求意见电