2023年9月南通市直遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、我国在海外办了一家企业，但是当地的居民到了你所在的企业进行上访，说你们的企业侵占了他们的资源，引起了当地舆论的关注。如果有当地媒体记者采访你，你会怎么办？
【答案】：面对当地媒体记者的采访，首先我会以热情、诚恳的态度接待，稳定记者情绪，营造良好沟通氛围。向其表明我们高度重视居民反映的问题，秉持开放透明原则处理此事，展现积极负责的态度，避免引发媒体的不良猜测。接着，我会客观介绍企业情况，说明在海外投资是合法合规、经过一系列审批程序的，强调企业一直致力于与当地共同发展。对于居民反映的问题，解释目前处于调查阶段，尚未有定论，避免传播不实信息。然后，承诺会及时公布调查结果，接受社会监督，保障公众的知情权。引导媒体客观、公正地报道事件，避免不实报道或恶意炒作。最后，感谢媒体的关注与监督，欢迎他们跟进事件进展，并及时提供准确信息。后续持续关注媒体报道动态，根据情况及时回应公众疑问，维护企业和国家形象。
【解析】“外交无小事”，这件事情，既关系到中资企业的切身利益，也关系到中国和所在国之间的传统友好关系。面对媒体采访，要慎重对待，争取化敌为友。1.热情接待。请记者们坐下来，向大家做自我介绍，相互交换名片，彼此熟悉一下，为下一步开展工作打好基础。2.耐心倾听。给记者们充分的时间，说出他们所掌握的情况，认真地做好记录，遇到不清楚的地方还要多问几句，务必把情况摸清摸透。3.谨慎表态。告诉记者们，这些情况我也是第一次听说，情况很重要，反映得也很及时，要感谢记者们提供了这些情况。我会尽快向上级反映，开展调查，有了结果再及时告知。4.汇报处理。立即向上级汇报，按照上级要求开展调查处理工作，既要尊重当地的法律法规和居民合法权益，也要注意维护中国企业的合法权益和中国政府的形象。5.舆论引导。处理完毕后，及时和当地主要媒体联系，做好公关工作，希望大家能够多做一些正面报道，增进两国人民的友谊。
2、你工作扎实认真，可是领导和同事不解，不但不说你好，还奚落你。你怎么处理?
【答案】：第一,稳定情绪,全面客观地分析自己的工作是否真的扎实认真。多与同事交流,多向领导请教,正确认识自己的工作情况。第二,如果自己工作确实比较扎实,但同事、领导还奚落我的话,那么我就要好好地反省,是否自己在为人处世方面、工作方法方面还存在问题。就这些问题请教同事、领导,改正自己的缺点。第三,不能因此而带着情绪工作,要不折不扣地完成工作任务,不断完善自己,以实际行动获得领导和同事的认可。解题思路：反思+沟通协调+表决心。回答此题的重点在于沟通协调，然后表明自己的决心。
【解析】这是一道典型的公务员面试人际关系处理题，主要考察考生在面对领导和同事不理解甚至奚落时的应对能力和职业素养。破题点本题的破题点在于保持冷静，全面客观分析问题，积极沟通协调，改进自身不足，同时不影响工作，以实际行动获得认可。各步骤分析1.稳定情绪，分析工作：在面对领导和同事的不理解与奚落时，首先要稳定自己的情绪，避免因情绪波动影响判断。通过与同事交流和向领导请教，全面客观地审视自己的工作情况，以确保对自身工作有准确的认识。这体现了考生的冷静和自我反思能力。2.自我反省与改进：如果确认自己工作扎实认真，但仍遭遇奚落，就需要从为人处世和工作方法等方面进行自我反省。主动向同事和领导请教，找出存在的问题并积极改正。这展示了考生的谦逊态度和解决问题的能力，以及善于从自身找原因、不断提升自我的意识。3.坚持工作，获得认可：无论遇到什么情况，都不能将负面情绪带入工作中，要确保不折不扣地完成工作任务。通过不断完善自己的工作表现，以实际行动赢得领导和同事的认可。这体现了考生的职业素养和责任感，以及积极进取、努力解决问题的决心。总结此答案的解题思路清晰，按照“反思+沟通协调+表决心”的步骤进行回答，重点突出了沟通协调环节，同时通过表明决心展示了自己的工作态度和职业追求，符合公务员面试的要求和规范。这种处理方式体现了一名合格公务员应具备的情绪管理、自我反思、沟通协调和工作执行力等多方面的能力。
3、面试热点：严格执法保障安全
【热点背景】
链接一：为获取更大的利益，一些货车车主选择对车厢进行改造超载运输，这不仅严重破坏道路桥梁，更存在极大的安全隐患。有关记者在辽宁、贵州等地调研发现，大货车非法改装已形成一条成熟的利益链条，不仅能按照想要的载重量随意改造，更能通过“找关系”“走门路”，实现车检“保过”。
链接二：12月16日起，广东全省出台规定，违法超限超载的运输车辆将被禁止驶入高速公路，扰乱称重检测通行秩序还将被列入失信当事人名单。交通执法和公安交警部门将分别对违法超限超载行为予以卸载和罚款、记分措施，对不听劝阻、恶意堵塞、强行冲卡等扰乱检测通行秩