2024年2月池州市直遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、有人说“干一行，爱一行”，也有人说“爱一行，干一行”，你怎么看?
【答案】：“干一行，爱一行”与“爱一行，干一行”两种观点都有其合理性。“干一行，爱一行”强调敬业精神，无论从事何种工作，都应积极投入、恪尽职守，在岗位上发光发热，体现了责任与担当。“爱一行，干一行”则突出兴趣的重要性，以兴趣为导向能激发工作热情与创造力。作为公务员，既要秉持“干一行，爱一行”的态度，服从组织安排，全心全意为人民服务；又要努力培养对工作的兴趣，将个人爱好和事业发展结合起来。这样才能不断提升工作效率和质量，为国家和社会作出更大贡献。
【解析】有人说，每一个人都应该干一行，爱一行，无论做什么工作，都要脚踏实地，奋发努力;还有人说，任何人都不能勉强自己，只有爱这一行，才能发挥主观能动性，激发出个人的兴趣和潜力。“干一行爱一行”，这是从敬业精神讲的，他要求每个人热爱自己的岗位，做到干一行爱一行。而“爱一行才能干一行”，是从人的择业观讲，就是说，人只有在自己兴趣爱好的基础上选择自己喜爱的职业，才能很好的干好你所从事的工作，正所谓爱好是动力。我觉得在择业的时候，最好能做到爱一行干一行。因为这个行业是我们所喜爱的，我们才会有热情去做好这一行。社会的需要和个人所处的环境不可能给每个人都提供充分选择的机会，比如可能我们不愿意做农民，但社会需要农民的辛勤来为我们提供农业的保障，我们不愿意当老师，但社会需要老师来做灵魂的工程师。在这种情况下我们是干一行爱一行，而不能因为不爱这一行而不好好干这一行。干一行，爱一行，专一行，奉献一行，把自己的职位当成光荣的责任，把从事的工作当成神圣的事业，以实际行动让岗位闪光，让生命闪光。而当我选择公务员这一职业，因为我热爱这个职业，我是在理智地考虑和分析自己各方面因素后做出的决定。前面提到我们做了一行后，不管这个行业是否是我们喜爱的，我们都要干好、干精，这也是我工作的的基本职业道德和敬业精神，更是我做人的原则。但是，如果在工作中，领导把我分到其他部门，我也会尽职尽责，精益求精地把工作干好。所以我认为我们应该爱一行干一行，干一行爱一行。
2、新进单位,同事对你冷淡,对你不信任,工作热情不高,怎么办?
【答案】：一、刚进单位,同事对我冷淡、不信任,我也不能因此而心生不满,冷漠相待,影响工作。二、要积极寻找同事对我冷淡不信任的原因。若是我自身存在不热情或其它待人处事方面的问题,我应加以改正。若是我自身能力不足,我则应加强学习,并向同事请教,努力提高各方面素质,以求获得同事的信任。三、若是因为我刚到单位同事对我不甚了解,我则应多与同事联系沟通,多参加单位集体活动等,来增强与同事的了解,更快地溶进集体中。四、若是同事本身在生活或工作中遇到困难,因此精神状态不好,从而也影响到对我的态度,我则应尽力帮助同事解决困难。总之,我认为通过努力,必定能与同事取得共识,必定能改变同事对我的态度,共同为做好工作而奋斗。
【解析】本题是一道公务员面试中的人际沟通类题目，主要考查考生在新入单位面对同事不友好态度时的应对能力和沟通协调能力。题干分析题干描述了新入职单位后，面临同事冷淡、不信任且工作热情不高的情况。这反映出考生在新的工作环境中人际关系方面出现了问题，需要考生积极应对，解决与同事之间的隔阂，营造良好的工作氛围。答案解析调整心态答案中首先强调面对同事的冷淡和不信任，不能心生不满、冷漠相待，这体现了良好的职业素养和心态调整能力。在公务员工作中，保持积极乐观、包容理解的心态是处理人际关系的基础，能够避免因个人情绪影响工作的正常开展。查找原因并针对性解决自身问题：答案提出要从自身找原因，若存在待人处事方面的问题就加以改正，若能力不足则加强学习并向同事请教。这展示了考生自我反思和主动提升的意识。公务员工作需要不断学习和进步，面对自身不足时，积极主动地改进是关键，同时向同事请教也有助于更好地融入团队。了解不够：考虑到可能是因为刚到单位同事对自己不甚了解，提出通过多与同事联系沟通、参加集体活动等方式增强彼此了解，加快融入集体。这体现了考生的沟通协调能力和团队融入意识。在公务员工作中，良好的人际关系和团队协作能力至关重要，积极主动地与同事交流互动有助于建立良好的工作关系。同事困境：还考虑到同事可能因自身生活或工作困难而精神状态不佳影响对自己的态度，并提出尽力帮助同事解决困难。这体现了考生的同理心和乐于助人的品质。在公务员团队中，相互帮助、共同进步是促进工作顺利开展的重要保障。总结展望最后表明通过努力必定能与同事取得共识，改变同事态度，共同为做好工作而奋斗。这体现了考生对解决问题的信心和积极的工作态度，也展示了以工作为导向、团队合作的意识，符合公务员工作的要求。综上所述，答案全面且