2024年9月商洛市直遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、孕妇的丈夫拒绝签字，医生不救人，导致病人死亡。这事你怎么看?
【答案】：这则消息我在报纸上也看到过,看过之后感觉胸口好像压上了石头,既为我们的制度遗憾更为家属的无知扼腕。在我国,按照医疗制度规定,要实施医疗手术必须有其家属表示同意手术的签字方可进行。虽然救死扶伤是医生的职责,但医生在履职时同样要承担医疗风险。一旦出了医疗事故,医生、医院要承担责任,更何况还有一些无法预知的情况可能发生。如果没有其家属的签字,万一发生意外,即便不属于医疗事故,其家人怪罪于医院,医院本身“违法”在先,恐怕也难逃其责。在孕妇丈夫拒绝手术签字的情况下,医院严格按照制度办事,而且也在制度范围中竭尽所能地采取了一切可能的办法,但是血淋淋的结果提醒我们必须跳出繁文缛节的制度条文,站在对人的生命权尊重的高度,重新审视看似科学先进的制度背后残酷、无奈的一面。针对上述案例,可以考虑建必要的危机处理机制,在特殊情况下由院方作出处置决定,同时豁免因此招致的院方责任。当然在没有患者家属同意的情况下采取手术措施必须有极其严格的程序规定。从事件本身我们可以看到孕妇丈夫的无知。为此我们要通过各种渠道广泛宣传相关知识,特别是在医院,让所有可能手术的患者家属了解相关的规定,特别是要耐心细致地讲清楚事情可能的后果和医院这样做的道理,甚至可以用这些血淋淋的事实说话。我真诚希望通过各方努力能使类似的悲剧不再重演。答题思路是：表示惋惜+制度建设+宣传教育
【解析】这一事件令人痛心疾首，值得我们深刻反思。一方面体现了制度执行中的无奈与不足，另一方面也暴露出患者家属相关知识的严重匮乏。从制度层面来看，我国医疗制度规定实施手术需家属签字同意，这在一定程度上是为了规避医疗风险、明确责任归属。医生在履职过程中承担着医疗风险，一旦出现医疗事故或意外情况，若无家属签字，医院可能会陷入被动局面。然而，此事件的惨痛结果表明，我们有必要跳出刻板的制度条文，从尊重生命权的高度对现有制度进行重新审视。应建立必要的危机处理机制，在特殊情况下，当患者生命受到严重威胁且家属拒绝签字时，赋予院方作出处置决定的权力，并豁免因此产生的院方责任。当然，这需要制定极其严格的程序规定，确保权力不被滥用。从宣传教育层面来看，事件反映出孕妇丈夫的无知，这种无知可能导致对合理医疗程序的不理解和不配合。因此，要通过各种渠道广泛开展相关知识的宣传教育工作。医院作为医疗服务的重要场所，应承担起更多的宣传责任，向所有可能面临手术的患者家属详细解读相关规定，耐心细致地说明事情可能产生的后果以及医院规定的必要性。可以结合实际案例，以更直观、更有冲击力的方式进行宣传，增强家属对医疗程序和风险的认知。在未来的工作中，我们要在制度完善和宣传教育两方面共同发力，通过各方的协同努力，避免类似悲剧再次发生，切实保障人民群众的生命健康权益。
2、领导让你送材料，但因为你手头有重要工作抽不开身，让一名同事帮忙，但该同事却推托有事，不愿意代替你去送材料，你怎么办？
【答案】：领导让我送材料，但是我没空，请同事帮忙，该同事又推托，此时我会本着工作第一的原则，先想办法把领导交代的材料送到，然后妥善处理和同事之间的关系。第一，既然我没空，而该同事也有事，那么我会即刻寻求其他同事的帮助。向其他同事坦诚说明情况，真诚地寻求他们的帮助。如果经过我的说明和请求，有同事愿意帮助我送材料，那么我会非常感谢这位同事，在以后工作中也会尽量帮助他，也可以在工作之余请他喝杯咖啡，以表我真诚的谢意。第二，如果没有合适的人帮我送这份材料，那么我会分情况处理。如果我手头的工作并不是很着急，可以在我送完领导交代的材料之后再做，那么我会先去送领导的材料，然后赶紧回来完成自己的工作，必要时加班完成；但是如果我手头的工作也非常急，不得耽误，那么此时我就要向领导请示，向他说明情况，建议他如果他的文件不着急的话，我会在处理完手头的工作后第一时间把材料送达，但是如果该材料必须即刻送达，那么会建议领导另派人员，以免耽误材料的送达。我相信经过我的坦诚解释，领导一定能明白并理解，把工作协调好。第三，对于未能帮助我送材料的同事，我表示充分的理解和尊重，因为每个人每天都有自己的工作，我相信大家都是有各自的理由和原因，别人能帮助我，我自然会心存感激，但别人若帮不了我，我也不能因此就心生不满，而是要充分理解每个人的工作处境。所以，在以后，我依然会与同事们友好相处，并在同事需要帮助的时候尽己所能，这样才能打造牢固的同事关系。
【解析】题目分析本题是一道公务员结构化面试中的人际关系处理类题目。核心问题是领导安排送材料，但自身因手头重要工作无法完成，请求同事帮忙遭拒，需要考生提出合理妥善的应对办法，重点考查考生解决实际问题的能力、沟通