2025年法律职业资格考试题及答案解析
一、案例分析题（共3题，每题20分）
1.案例背景：
某社区居民张先生，因邻里纠纷与邻居李女士发生争执，导致李女士受伤。经调解无效，张先生和李女士均对对方的赔偿要求不满。社区居委会决定介入处理此案。
（1）根据我国《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，社区居委会在处理此类纠纷中应承担哪些职责？
（2）张先生和李女士在诉讼过程中可以采取哪些法律手段维护自己的权益？
（3）如果调解成功，社区居委会应如何制作调解协议书？
（4）若调解失败，社区居委会应如何引导双方进入诉讼程序？
（5）在诉讼过程中，社区居委会如何协助法院进行调解？
答案：
（1）社区居委会在处理此类纠纷中应承担以下职责：组织调解、收集证据、协助法院进行调解、提供法律咨询、引导当事人依法维权等。
（2）张先生和李女士在诉讼过程中可以采取以下法律手段维护自己的权益：提起诉讼、申请仲裁、申请强制执行等。
（3）调解协议书应包括以下内容：纠纷双方的基本情况、纠纷事实、调解结果、履行期限、违约责任等。
（4）调解失败后，社区居委会应引导双方进入诉讼程序，包括告知诉讼程序、提供法律咨询、协助收集证据等。
（5）在诉讼过程中，社区居委会可以协助法院进行调解，包括提供调解方案、协助收集证据、协助当事人履行调解协议等。
2.案例背景：
某企业因经营不善，导致员工工资拖欠。员工们纷纷向企业提出工资拖欠问题，要求企业支付工资。企业负责人表示，公司经营困难，无力支付工资。
（1）根据我国《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，企业拖欠员工工资是否合法？
（2）员工可以采取哪些措施维护自己的合法权益？
（3）如果员工与企业协商不成，可以向哪些部门寻求帮助？
（4）在处理此类问题时，社会工作者应如何发挥自己的作用？
（5）如何防止企业拖欠员工工资的现象再次发生？
答案：
（1）企业拖欠员工工资不合法。
（2）员工可以采取以下措施维护自己的合法权益：与企业协商、向劳动监察大队投诉、申请仲裁、提起诉讼等。
（3）员工可以向劳动监察大队、人力资源和社会保障局等部门寻求帮助。
（4）社会工作者可以发挥以下作用：协助员工收集证据、提供法律咨询、协助员工与企业协商、协助员工申请仲裁或提起诉讼等。
（5）为防止企业拖欠员工工资的现象再次发生，可以从以下几个方面着手：加强企业监管、提高员工法律意识、完善社会保障体系等。
3.案例背景：
某社区居民王女士因家庭矛盾，导致家庭破裂。王女士独自抚养两个孩子，生活困难。社区居委会了解到这一情况后，决定给予王女士帮助。
（1）根据我国《中华人民共和国婚姻法》的相关规定，离婚后，非抚养子女一方应承担哪些抚养费用？
（2）王女士可以向哪些部门申请救助？
（3）社会工作者在为王女士提供帮助时，应重点关注哪些方面？
（4）如何帮助王女士改善家庭状况，提高生活质量？
（5）在为王女士提供帮助的过程中，社会工作者应如何与相关部门沟通协作？
答案：
（1）离婚后，非抚养子女一方应承担子女抚养费、教育费、医疗费等抚养费用。
（2）王女士可以向民政部门、妇联等部门申请救助。
（3）社会工作者在为王女士提供帮助时，应重点关注以下几个方面：经济援助、心理疏导、技能培训等。
（4）帮助王女士改善家庭状况，提高生活质量可以从以下几个方面着手：提供经济援助、开展心理疏导、提供技能培训、协助解决子女教育问题等。
（5）在为王女士提供帮助的过程中，社会工作者应与民政部门、妇联、教育部门等相关部门保持沟通协作，共同为王女士提供帮助。
二、选择题（共3题，每题10分）
1.以下哪项不属于社会工作的专业价值观？
A.以人为本
B.公平正义
C.服务至上
D.责任担当
答案：C
2.以下哪项不属于社会工作的专业伦理？
A.尊重隐私
B.保持客观
C.保守秘密
D.利益冲突
答案：D
3.以下哪项不属于社会工作的专业方法？
A.案例分析法
B.调查研究法
C.讲座培训法
D.心理咨询法
答案：C
三、判断题（共3题，每题10分）
1.社会工作是一种职业，旨在帮助弱势群体改善生活状况。（）
答案：√
2.社会工作者在提供服务时，应始终坚持客观公正的原则。（）
答案：√
3.社会工作者的工作重点是解决社会问题，而不是关注个体需求。（）
答案：×
本次试卷答案如下：
一、案例分析题（共3题，每题20分）
1.案例背景：
某社区居民张先生，因邻里纠纷与邻居李女士发生争执，导致李女士受伤。经调解无效，张先生和李女士均对对方的赔偿要求不满。社区居委会决定介入处理此案。
（1）根据我国《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，社区居委会在处理此类纠纷中应承担哪些职责？
答案：社区居委会在处理此类纠纷中应承担以下职责：组织调解、收集证据、