基本信息
文件名称:2023年11月山南地区税务系统遴选面试真题附详细解析.docx
文件大小:43.83 KB
总页数:8 页
更新时间:2025-06-12
总字数:约6.2千字
文档摘要

2023年11月山南地区税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、社会保障体系的建立对社会将有什么好处?

【答案】:请你谈谈你的看法。:社会保障是现代国家的一种安全制度。从经济角度讲是社会再分配的一种形式和手段,从法律的角度讲它是一种法定的强制执行的安全制度,它有社会保险、社会福利和社会救济三个方面,我们追求的是全社会范围内的社会福利。社会保障的主要作用有以下几个方面:①有利于社会的稳定,降低了人们社会生活的风险,可以保障弱势群体,解决其基本生活、医疗等方面的需要,免除了人们的后顾之忧。②通过调整社会成员收入的差别保证全体成员的基本生活。现在社会上一部分人已经先富起来了,社会保障有利于实现共同富裕,体现社会主义的优越性。③有利于劳动力的生产和再生产,可以保证劳动者的生产不会因为生活困难而中断,通过对残疾人的社会保障可以使其恢复劳动力,对家庭的救助,有利于下一代的顺利成长。④分担社会责任,降低个人或部门的风险,集中主要精力搞经济建设。⑤对国民经济的发展具有调节作用。社会保障能够刺激社会总需求,保证劳动力市场供需平衡。同时它能够为国民经济的发展提供资金,一些基金类的社会保障基金可以用于社会的生产建设。

【解析】该面试题考查考生对社会保障体系建立的社会好处的理解与认识,需考生结合社会保障体系的多方面作用进行全面阐述。从答案来看,社会保障体系作为现代国家的安全制度,具有多维度的重要意义。社会稳定层面它通过降低人们社会生活风险,保障弱势群体基本生活与医疗等需求,免除大众后顾之忧,营造了稳定的社会环境。这有助于缓解社会矛盾,减少因生活困境而引发的不稳定因素,维护社会秩序,为社会发展奠定坚实基础。收入分配层面能够对社会成员收入差别进行调整,保证全体成员基本生活,助力实现共同富裕,彰显社会主义优越性。在当前社会存在贫富差距的情况下,社会保障体系发挥调节作用,促进社会公平正义,让发展成果更公平地惠及全体人民。劳动力发展层面有利于劳动力的生产和再生产。一方面,保障劳动者在面临生活困难时生产不中断,维持其生计,使其能够持续投入劳动;另一方面,对残疾人进行保障可助其恢复劳动力,对家庭进行救助有利于下一代顺利成长,为劳动力市场源源不断地输送合格劳动力,促进经济社会持续发展。经济发展层面它分担了社会责任,降低个人或部门风险,使社会成员能集中精力开展经济建设。同时,对国民经济发展具有调节作用,既能刺激社会总需求,保证劳动力市场供需平衡,又能为国民经济发展提供资金支持,如部分社会保障基金可投入社会生产建设,推动经济稳定增长。综上所述,社会保障体系的建立是国家发展和社会进步的重要支撑,在社会稳定、公平分配、劳动力发展和经济调节等方面发挥着不可替代的作用。考生在回答此类问题时,需全面、准确地阐述其多方面的好处,并结合实际情况进行深入分析,展现对社会保障体系的深刻理解和综合分析能力。

2、江苏省人社厅发布了《建立严重欠薪失信行为联动惩戒机制的意见》的通知。《意见》中将四类具有严重欠薪行为的行为人列入“失信黑名单”。对此新规请谈谈你的看法。

【答案】:江苏省人社厅发布《建立严重欠薪失信行为联动惩戒机制的意见》并将四类严重欠薪行为人列入“失信黑名单”,意义重大。这一举措彰显了保障劳动者合法权益的决心,欠薪问题严重影响劳动者生活,新规能有效遏制此类行为,稳定劳动关系。同时,它有助于维护社会稳定与公平正义,营造良好的营商环境。通过联动惩戒,让失信者付出代价,促使企业诚信经营。但在执行中要确保标准明确、程序公正,完善配套措施,加强监督检查,让这一政策切实发挥作用。

【解析】恶意欠薪的问题由来已久,严重损害劳动者的切身利益,威胁社会诚信建设。江苏省出台《建立严重欠薪失信行为联动惩戒机制的意见》,将欠薪者列入“失信黑名单,”有助于打击恶意欠薪,保护劳动者的合法权益,是建立诚信市场的有益尝试,值得肯定。法律的空白使得唯利是图、知法犯法,恶意侵占劳动者合法收入、拖欠劳动者工资的欠薪行为一直得不到根治,这些乱象不仅严重侵犯了劳动者的合法权益,长此以往对整个社会的信用体系建设也会造成严重的损害,干扰正常的市场秩序,诱发社会不稳定因素。江苏省出台《意见》,明确规定企业严重欠薪的失信信息一旦通过相关程序被认定,就会被纳入“失信黑名单”,各部门将会对严重欠薪失信的社会法人和自然人在日常监管、行政许可、招标投标、评先评优、资金扶持、信贷支持、资质等级评定等方面实施联动并采取惩戒措施。这一新政的出台会给企图恶意拖欠或者侵吞劳动者薪资的企业戴上一顶“紧箍咒”,在一定程度上可有效打击企业的恶意欠薪行为,同时也为劳动者维权撑起了一把“保护伞”,长远来看有利于维护市场经济健康有序的发展,有效推进社会诚信体制建设进程。恶意欠薪的市场乱象之所以一直难以解决,原因主要有以下几点:一是