2022年9月宜昌市税务系统遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、如果你学习了一种新的管理方法或产生了一个新的想法，很希望能用到本单位或本部门的工作中，你应该怎么办?
【答案】：(1)对自己的想法要考虑成熟,不能只看到好的方面,而忽视副作用。由于自己刚毕业,所以尽管有时创意很好,但可能由于自己不太了解现实,所以难免考虑有所疏忽。(2)将自己的想法写成可行性报告。报告要详细具体,有可操作性。(3)对自己的想法的实施进行初步预算。找适当机会向上级如实汇报。(4)等待上级批复。上级没有批复前,不得对外界透露。解题思路：此题考察了考生在工作中是否具有谨慎的态度，也是对考生学习能力、沟通能力的考察。考生的回答要体现出全局观点和努力学习进步的态度。
【解析】本题主要考察考生在工作中是否具备谨慎的态度，以及学习能力和沟通能力。考生需要在回答中展现全局观念和积极进取、努力学习的态度。以下是对各步骤的具体解析：首先，要对自己的新管理方法或想法进行全面且成熟的思考。不能只看到其积极的一面，而忽视可能产生的副作用。因为考生作为刚毕业的新人，虽然可能有很好的创意，但由于对实际工作情况了解有限，思考难免会有所疏忽。这一步骤体现了考生做事谨慎、考虑周全的品质，具有全局观点，避免因盲目实施新想法而给单位或部门带来不必要的问题。其次，将想法撰写成可行性报告。这份报告要详细且具体，具备可操作性。可行性报告是将想法落地的重要依据，详细具体的内容能让上级清晰了解该想法的实施步骤、预期效果等，可操作性则保证了想法在实际工作中有实现的可能，这体现了考生的逻辑思维能力和对工作的认真负责态度。然后，对想法的实施进行初步预算，并找适当机会向上级如实汇报。进行初步预算能让上级对实施该想法所需的资源有一个直观的了解，有助于上级做出合理的决策。选择适当的时机汇报，体现了考生的沟通能力和情商，知道在合适的时间提出自己的建议，提高汇报的效果。如实汇报则展现了考生的诚信品质。最后，等待上级批复，在上级未批复之前，不得对外界透露。这体现了考生的纪律性和职业素养，尊重上级的决策权，避免因过早透露信息而引发不必要的麻烦或对单位工作造成不良影响。综上所述，按照上述步骤回答问题，能够全面展现考生在工作中的谨慎态度、学习能力、沟通能力以及全局观念和积极进取的态度，符合公务员岗位的要求。
2、面试热点：让“看起来很美”的新兴职业破壁出圈
【热度背景】
有机构数据显示，在“五一”小长假中，随着新兴玩乐消费的异军突起，许多新兴职业进入大众视野，有侍弄萌宠的撸鸭官，也有整理收纳师、密室策划师、自习室社长和宠物摄影师。疫情催生“宅经济”，还让电商直播破壁出圈。
相比传统行业，新兴职业从业形式更为灵活，工作时间相对自由，因此吸引了许多市场嗅觉敏锐的年轻人。或许不少新兴职业仅跻身“利基市场”，投入少、规模小，难比肩涉及群体更广的传统行业，但新兴职业活力迸发，是社会流动加速的表现，也助推社会要素重组，体现了经济的活力。
许多新兴职业往往诞生在传统行业未抵达的领域，但它们在壮大过程中，由于缺乏经验优势、专业人才、资本和行业规范等，时常昙花一现，难以持久。新兴职业要想蓬勃发展，只有保持其新颖特性，向市场输出专业服务、为客户定制个性方案，才能在竞争中茁壮成长。而夯实人才培养，让更多专业性复合型人才进入其中，新兴职业的发展才能有源头活水。
【模拟题】
俗话说“三百六十行，行行出状元”。随着现代生活方式的发展，“遛狗师”、“整理收纳师”、“陪跑师”、“酒店试睡员”、“叫醒”等新兴职业进入大众视野。这些在父母眼中的“闹着玩儿”的事儿，逐渐在“玩耍”中成了一种职业。对于“新兴职业”，你怎么看?
【答案】：【思路点拨】1.概括提炼话题，表明自身观点。新兴职业的涌现反映了经济活力和创造力，是社会发展的必然，新一代择业期的年轻人不同于父辈和80后一代人，他们不拘泥于传统择业观念，更加追求个性化和自由，从而选择了新兴职业，我们应以包容的心态，迎接和适应这种变化，给予他们更多的社会尊重，培养出更多创新型、复合型人才。2.分析其发展的意义。(1)满足多元化需求。新兴职业的产生会丰富当前已有的职业体系，创造出更多新岗位，吸纳更多人才，满足当前年轻人个性化的择业需求。(2)激发经济活力。新兴职业活力迸发，有效盘活了社会资源，创造更多就业，激发出经济发展的新活力。3.分析“新兴职业”兴起的原因。(1)就业观念的转变。当代年轻人更加追求自我，不拘泥于传统观念，敢于进行自我突破。(2)从业形式的灵活。从业形式更为灵活，工作时间相对自由。(3)社会需求的迸发。产业结构不断调整和优化，需要大量的服务业和高科技产业人群，同时不断迸发的市场需求，需要能够提供个性化、精细化的人群。4.分析“新兴职业”背后存在的问题。(1)缺乏经验优势，发展