2023年9月海西州税务系统遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、如果你在一个基层税务所工作，正所长和副所长出现矛盾你会怎么办?
【答案】：第一,单位上的领导由于工作方式方法不同出现矛盾是正常的,如果这些矛盾不妨碍平时的工作并且他们自己可以调节好,那作为工作人员的我也就没有必要多过问。第二,如果领导之间的矛盾严重影响了日常工作,我会在适当的时间,适合的场合委婉地向领导提及这件事情,希望通过自己的努力能够化解两位领导的矛盾、消除他们的误会。第三,自己在工作中不参加所谓的“小团体”、“小帮派”,不私下议论领导,维护领导形象。第四,以后的工作要服从领导的安排,如果两位领导之间的指示有出入,我会按照组织原则完成任务。解题思路：分析+协调+表决心。本题的考察核心是让考生处理工作单位领导有矛盾的问题，协调能力是关键，回答的重点在于自己的态度和决心。考生可以在分析事实的情况下，提出自己将来的态度，以及在工作中的立场。
【解析】这道公务员面试题主要考察考生在面对基层税务所正副所长出现矛盾这一情境时的应对能力，重点在于协调能力以及表明自身的态度和立场。分析情况：单位领导因工作方式方法不同出现矛盾属于正常现象。若矛盾不影响工作且领导能自行调节，作为工作人员无需过度干涉，体现了对领导的尊重以及对工作秩序的维护。积极协调：当领导之间的矛盾严重影响日常工作时，考生应选择适当时间和合适场合，委婉地向领导提及此事，旨在通过自身努力化解矛盾、消除误会。这展现了考生的协调能力和以工作大局为重的意识。坚守立场：在工作中，考生要避免参与“小团体”“小帮派”，不私下议论领导，维护领导形象。这体现了其良好的职业操守和团队意识，有助于营造和谐的工作氛围。服从安排：对于领导的指示，考生应服从安排。若两位领导的指示出现出入，要按照组织原则完成任务，体现了对组织纪律的遵守和在复杂工作环境中保持原则性的能力。总体而言，考生在回答此类问题时，需清晰展现自己分析问题、协调矛盾的能力，以及在工作中的正确态度和坚定立场。
2、2016年3月1日，在中国作协等单位举办的“弘扬现实主义精神”研讨会上，专家针对目前文艺创作领域中存在的诸多乱象指出，文艺创作要深入生活、扎根人民，弘扬现实主义精神，坚持关注社会现象和时代生活。针对当前文艺创作当中的“缺钙”现象，谈谈你的看法。
【答案】：当前文艺创作中的“缺钙”现象指的是文艺作品缺乏深度、内涵，不能真实反映时代精神与人民生活，这与弘扬现实主义精神背道而驰。这种现象危害巨大，它不仅让文艺失去感染群众、推动社会进步的力量，还可能误导大众价值观。要解决这一问题，创作者必须深入生活、扎根人民，用心感受时代脉搏，从现实中汲取养分，创作出有筋骨、有道德、有温度的作品。相关部门也应加强引导，营造良好的创作环境，推动文艺创作健康发展，切实弘扬现实主义精神。
【解析】文艺的最高境界是让人发现自然、生活和心灵之美，追求真善美是文艺创作的永恒价值。做到这一点，不仅需要文艺创作者拥有丰富的生活阅历与对现实的洞察能力，更需要创作者具备充盈的思想根基，否则文艺创作便成了无源之水，无根之木，给人软绵绵、轻飘飘的“缺钙”感觉。纵观当前文艺创作的发展形态，有数量缺质量、有“高原”缺“高峰”现象日趋严重，虽然有海量的作品进入公众的视野，但能作为经典留在百姓心中的却很少。甚至有些创作中出现浅表化、同质化、低俗化、平庸化、缺乏精神内涵和制作粗糙等趋势。究其根本，是创作家门没有足够的思想文化储备，缺乏对素材高屋建瓴的驾驭能力，对生活没有做到真正的“心入”，深刻思考少，人生感悟乏，陷入惯性化写作或表演的困境中，写来演去老一套，常年没有突破和提高。文艺的钙质源于思想的充盈，如果我们这个时代的最高思维成果和精神力量不能在文艺创作中得以体现，如果我们的文艺作品不能对社会的发展和人类的进步做出深入而独到的思考，如果我们的作家、艺术家无力洞察当代人的生存境遇和心灵困惑，仅靠投机式的抄袭模仿、机械生产，显然不是推动文化产业健康发展的长久之计。为当前的文艺创作“补钙”势在必行，重建文艺对思想的信仰，不仅有利于文艺在新的思想高地上去重新拥抱生活，寻求自身更新、更高、更宏大的突破。更有利于提高创作质量，提升文艺格调。只有思想有深度，文艺才有力度。正如罗丹所言：所谓大师，就是这样的人，他们用自己的眼睛去看别人见过的东西，在别人司空见惯的东西上能够发现出美来。发现常人所未见，需要深入的观察和思想的引领;而在常人常见中发现新美，实现艺术上的大突破，则更需要以思想上的发现与突破作为先导。
3、结合你自己的经历，用“智慧、困惑、创新”编个故事。
【答案】：记得我刚毕业的时候，被分配到一家国有企业，企业是搞汽车零配件生产的。因为资金困难，生产设备陈旧，对于企业的未来我感到有一些困惑。在一次工作中，领导