2022年2月湛江市税务系统遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、你的领导在做工作报告时，公布了一些不切实际的统计数据，你听到后的反应如何?
【答案】：首先,不能在会议当场指出来,必须维护领导的权威。其次,等领导发言完了,私下以求教的口气提醒他该数据是否确切,如果我知道确切数据,我就直言相告。第三,不论领导是否接受我的建议,我都会一如既往的遵从领导的指示,努力做好自己的工作。解题思路：答题思路是：保持镇定+分情况对待+解决问题+表态。此题考察考生的应变能力。遇到此类试题，考生要坚持正确的立场，采取合适的沟通方式，积极解决问题。
【解析】这道题主要考察考生在工作场景中的应变能力、沟通协调能力以及对职场规则的理解。在公务员的实际工作中，可能会遇到领导在公布数据时出现不切实际的情况。此时，考生需要展现出正确的处理方式。首先，答案中提到“不能在会议当场指出来，必须维护领导的权威”，这体现了考生对职场基本规则的认知。在公开场合直接指出领导的错误，不仅可能让领导陷入尴尬，也不利于团队的和谐与稳定，因此要避免当场质疑，维护领导在公众场合的形象和权威。其次，“等领导发言完了，私下以求教的口气提醒他该数据是否确切，如果我知道确切数据，我就直言相告”，这一做法体现了合适的沟通方式。选择私下沟通可以避免让领导产生抵触情绪，以求教的口气能让交流更加平和、愉快，增加领导接受建议的可能性。同时，如果自己掌握确切数据，直言相告有助于领导及时了解真实情况，做出正确决策。最后，“不论领导是否接受我的建议，我都会一如既往地遵从领导的指示，努力做好自己的工作”，这是一种积极的表态。表明考生能够以工作为重，不会因为个人建议是否被采纳而影响工作态度和工作效率，体现了良好的职业素养和大局观。总体而言，该答案遵循了“保持镇定+分情况对待+解决问题+表态”的答题思路，既展现了正确的立场和处理问题的能力，又体现了积极的工作态度，是一个比较全面、合理的回答。
2、有人认为：干部“天资好不如学问好，学问好不如处事好，处事好不如做人好”。你怎么看?
【答案】：我总体上同意此看法。干部首先要学会做人、做好人,这是一个基础和前提。这句话可以理解为,要在自己的职位上有所作为,光有聪明的天资是不行的,还要善于学习,要有一定的知识水平;而光有基本知识也不行,还要有办事能力,会办事了还不行。还要处理好各个方面的关系。可见,做好一个干部的确不是一件容易的事。但是好干部绝不等于只会做人,或者只会处事,而是兼具以上四个优点。这四种素质尤为重要。做好一名公务员,良好的行政能力、扎实的基本知识、良好的组织协调能力、和谐的人际关系,缺一不可,这是一个人综合素质的表现。天资、学问、处事、做人四者之间也不完全存在这样的递进关系。当然,一个干部若全部具备,则更优秀。
【解析】这是一道关于对干部素质观点进行评价分析的公务员面试题。题干给出一种观点，即干部“天资好不如学问好，学问好不如处事好，处事好不如做人好”，要求考生谈看法。对于该观点，考生总体持同意态度，认为干部学会做人是基础和前提，此观点意味着干部仅靠天资无法在岗位上有所作为，还需具备学习能力以获得知识水平，有了知识还得有办事能力，会办事还要能处理好各方面关系，表明做好干部并非易事。然而，考生也指出好干部并非仅仅局限于做人或处事，而应兼具天资、学问、处事、做人这四种优点，这四种素质对于干部而言尤为重要。并且强调做好一名公务员，行政能力、基本知识、组织协调能力和人际关系和谐等方面缺一不可，它们共同体现一个人的综合素质。同时，考生还提出天资、学问、处事、做人四者之间并非完全存在题干所描述的递进关系。最后，考生认为干部若能全部具备这四种素质则更为优秀。整体来看，考生的回答较为全面、客观，既肯定了题干观点的合理性，又指出其存在的局限性，展现了考生对干部素质较为深入的理解和全面的思考能力。
3、面试热点：为这样有温度的基层治理点个赞
热点背景：
近日，一个关于“允许临时占道经营”的短视频登上热搜榜。视频中，成都保和街道办城管队员告诉小区门外的摊贩，疫情防控期间允许摆地摊，临街餐饮店可在人行道上摆放桌椅招待顾客。在有序推进复工复产的当下，成都市针对临时占道经营商户施行的“新政”，赢得广大网友的点赞。不少商户表示：有信心把疫情期间的损失找回来。
模拟试题：
近日，某市街道办城管队员告诉小区门外摊贩，疫情期间允许摆地摊，临街餐饮店可以在人行道上摆设桌椅招待顾客，对这一“新政”赢得网友的一致好评，对此，你怎么看?
【答案】：对该市街道办城管队员的这种温情的做法值得我们点赞，犹如冬天的暖阳温暖了商户的心，真的很温馨，这做法背后折射出的也是城管这样基层管理的温度，对以人民为中心理念的践行。突如其来的疫情，对很多中小经营商户，尤其是刚起步、可支配资金较少的企业来说无