2022年11月深圳市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、作为副职,在和主要领导研究问题时,你认为自己的意见正确,提出后却不被采纳,面对这种情况,你如何处理?

【答案】：你在思考时,应明确以下思路:一要处以公心,冷静对待;二要再全面分析自己意见的正确性和可行性;三是如确认自己的意见切实可行,则可以向主要领导进一步反映陈述;四是经过反映陈述,仍得不到赞同和支持,可保留意见,若属重大问题可向上级反映。回答时,一步一步,将自己的观点逐层展开,使之环环相扣,从而增加陈述的逻辑性。

【解析】这道题是公务员面试中常见的人际关系类题目，主要考查考生作为副职在与主要领导意见相左时的处理方式，体现考生的职业素养、沟通能力和大局意识。评分要点1.处以公心，冷静对待：在工作中，当与主要领导出现意见分歧，不被采纳自己的意见时，首先要保持冷静，不能因个人情绪产生抵触或不满。这体现了考生具备良好的职业素养和情绪管理能力，能够从工作大局出发，以公正客观的态度对待问题，而不是被个人情感左右。2.全面分析意见的正确性和可行性：冷静之后，要对自己提出的意见进行再次审视。从多个角度，如政策依据、实际情况、可操作性等方面进行全面分析，判断意见是否真的合理可行。这反映了考生严谨的工作态度和理性思维能力，能够认真反思自己的观点，而不是盲目坚持。3.进一步反映陈述：如果经过分析确认自己的意见确实切实可行，那么要积极与主要领导进行沟通，进一步阐述自己的观点和理由。在沟通时，要注意方式方法，尊重领导的权威，以平和、理性的方式表达自己的想法。这展示了考生具有积极主动的工作态度和良好的沟通能力，能够为了工作成果积极争取合理的建议被采纳。4.保留意见与向上反映：若经过与主要领导的沟通，仍然得不到赞同和支持，要学会保留自己的意见。这体现了考生对领导决策的尊重和团队的服从意识。但如果问题涉及重大事项，为了保证工作的正确性和有效性，可以向上级反映。这表明考生在坚持原则的同时，也懂得在必要时借助上级的力量来解决问题，具有一定的大局观和责任感。答题要点总结答题时应按照上述要点，一步一步将自己的观点层层展开，使回答逻辑清晰、条理分明。通过这种方式，可以全面展示自己处理问题的能力和职业素养，从而在面试中获得较好的成绩。

2、你所在单位要组织一个六人调查小组，到青海省某县搞一次关于农民收的调查。如果此项活动由你具体负责，你准备如何组织实施?

【答案】：1)调查工作准备阶段。细致了解此次关于农民收入调查中农民收入的主要来源、构成方式等的具体事项和指标,然后根据了解列入调查工作计划,并广泛征求组里其他同志的意见和建议,形成工作方案。同时将此次调查的费用列入明细表报领导审批。(2)调查工作进行阶段。联系好当地的接待单位,听取当地有关领导关于当地农民收入情况的介绍。组织组员实地调研,在调查过程中对农民收入来源等具体数据一一落实。(3)调查工作收尾阶段。要求组员整理调查资料,形成调查报告。并由我对此次调查活动进行总结,将调查报告和总结上报领导。

【解析】这是一道组织管理类的公务员面试题，主要考查考生对组织一次农民收入调查活动的整体规划和实施能力。在调查工作准备阶段，对调查事项和指标的细致了解体现了工作的严谨性和针对性。明确农民收入的主要来源和构成方式等内容，有助于后续调查工作有的放矢。制定调查工作计划并广泛征求组内同志意见建议，形成工作方案，这展现了考生的团队协作意识和科学决策能力。将调查费用列入明细表报领导审批，体现了对经费使用的规范管理和对领导的尊重。在调查工作进行阶段，联系当地接待单位可以有效利用当地资源，听取当地领导介绍能快速了解当地农民收入的大致情况，为后续实地调研奠定基础。组织组员实地调研并落实具体数据，强调了调查工作的真实性和准确性，确保获取的数据可靠。在调查工作收尾阶段，要求组员整理调查资料形成调查报告，这是对调查成果的总结和提炼。同时，考生对此次调查活动进行总结并将报告和总结上报领导，体现了工作的完整性和对领导的及时汇报，有助于领导全面了解调查情况。总体而言，该答案思路清晰，涵盖了调查活动的准备、实施和收尾三个关键阶段，体现了考生在组织管理方面的能力和对调查工作流程的熟悉。

3、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬,但你主管领导却说是他做的,你会怎样?

【答案】：我首先不会找那位上级领导说明这件事,我会主动找我的主管领导来沟通,因为沟通是解决人际关系的最好办法,但结果会有两种:1我的主管领导认识到自己的错误,我想我会视具体情况决定是否原谅他;2他更加变本加厉的来威胁我,那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事,因为他这样做会造成负面影响,对今后的工作不利。

【解析】题干分析本题是一道公务员面试中常见的人际关系处理题，重点考察考生在面对工