2023年9月河北省税务系统遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、你是一名交警，一名身穿警服的地铁警察将车停在了地铁口的人行道上，你让他把车开走，他不听，执意不肯将车移走，还出言不逊，声称“有本事你就把车开走”。此时，你怎么处理？
【答案】：维护市区的交通秩序是交警的职责，对于破坏交通秩序的行为，我一定会秉公处理，不会因为违规者特殊的身份而放松对他的处罚，在执法过程中做到公平公正。第一，坚定立场，坚决履行作为交警的职责，行使权力，不惧怕违规者的警察身份。第二，文明执法，礼貌地向其说明在地铁口停车属于违规行为，劝他立即将车开走。一方面，此违规行为会造成交通堵塞和安全隐患，说明他可能面临的处罚；另一方面，劝说其作为警察，代表的是政府和整个警察队伍的形象，应起到模范带头作用，不能有特权思想、无视法规的威严。而且目前随着网络等科技手段的发展，我们执法者无时无刻不处在媒体和广大民众的监督之中，如果被曝光，对自己的发展和单位都会造成恶劣影响。第三，如果其执意不配合执法，我会坚决行使执法权，记录其姓名、单位等个人信息，对其进行处罚，采取抄牌甚至拖车处理。第四，在请示领导后向其所在单位反映情况。同作为执法部门，出现此种情况会严重破坏政府机关的形象，破坏政府的公信力，其所在单位应该对其进行教育，让其真正认识到问题的严重性。
【解析】这是一道公务员面试中考察应变能力与执法原则的题目，关键在于处理特殊身份违规者时，既要坚守执法公正，又要有效解决问题，维护执法权威和政府形象。破题点分析-本题的核心矛盾是身为地铁警察的违规者不配合交警执法且态度恶劣。破题点在于在执法过程中展现公平公正，不被对方特殊身份影响，合理合法地解决问题。-体现作为交警维护交通秩序的职责意识，以及文明执法、依规处理的工作态度。答案解析1.表明立场：强调维护市区交通秩序是交警职责，要秉公处理、公平公正执法，明确不被违规者特殊身份左右，凸显执法的坚定性和原则性，展现正确的执法理念。2.文明劝说：-礼貌地向违规者说明其停车行为属于违规，从造成交通堵塞和安全隐患以及可能面临的处罚等方面，以理服人，让其了解违规后果。-从违规者警察身份出发，强调其应起模范带头作用，不能有特权思想，考虑到执法者受媒体和民众监督，若被曝光会有恶劣影响，从职业道德和社会影响角度进行劝说，增加说服力。3.严格执法：若劝说无效，违规者执意不配合，坚决行使执法权，记录个人信息，进行处罚，采取抄牌甚至拖车等措施，体现执法的严肃性和权威性，确保交通法规的有效执行。4.后续处理：请示领导后向其所在单位反映情况，认识到这种行为对政府机关形象和公信力的破坏，期望其所在单位对其进行教育，从制度层面和单位管理角度进一步解决问题，杜绝此类现象再次发生。总结答案全面展现了应对此类问题的合理流程，从表明立场到文明劝说，再到严格执法和后续处理，层次清晰，既体现了执法的公正公平，又注重方式方法，符合公务员在执法场景中的角色要求和处理问题的规范。
2、有7个人住在一起，每天共食一锅粥。因人多粥少，争先恐后，秩序混乱，还互相埋怨，心存芥蒂。于是，他们想办法解决这一吃饭问题———怎样公平合理地分食一锅粥。他们试验了不同的方法：第一种方法，指定一个人分粥，很快大家就发现，这个人为自己分的粥最多，于是又换了一个人，结果总是主持分粥的人碗里的粥最多最好;第二种方法，大家轮流主持分粥，每人一天，虽然看起来平等了，但是几乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天;第三种方法，推选出一个人来分粥，开始这位品德尚属上乘的人还能公平分粥，但没多久，他开始为自己和溜须拍马的人多分，搞得整个小团体乌烟瘴气;第四种方法，选举一个分粥委员会和一个监督委员会，形成监督和制约机制，公平基本上做到了，可是等互相扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的，大家也很不满意;第五种方法，轮流分粥，而分粥的人要等到其他人都挑完后才能取剩下的最后一碗。令人惊奇的是，采用此办法后，七只碗里的粥每次都几乎一样多，即便偶有不均，各人也认了，大家快快乐乐，和和气气，日子越过越好。请谈谈这则故事给你的启示。
【答案】：这则故事蕴含着丰富的启示，对公务员工作有诸多借鉴意义。在权力分配方面，权力集中易滋生腐败，如指定一人分粥导致其为己谋私，这警示公务员权力不能过度集中，要有监督制衡。制度设计很关键，轮流分粥的前两种方式都存在弊端，说明不合理的制度会降低效率、引发矛盾，公务员应参与或推动科学合理的制度建设。从监督来看，虽监督和制约机制能保证公平，但效率低下，这就要求在监督过程中平衡好公平与效率的关系。而最后一种分粥方式实现了公平与效率的统一，提醒公务员在工作中要勇于创新制度，以实现资源的公平分配和工作的高效开展。
【解析】故事里每一个人，包括大家公认的品德高尚的人，拥有分粥