基本信息
文件名称:2023年2月韶关市直遴选面试真题带答案详解.docx
文件大小:43.79 KB
总页数:8 页
更新时间:2025-06-12
总字数:约6.96千字
文档摘要

2023年2月韶关市直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、面试热点:治理社区“证明大本营”乱象,真正落实基层减负

一、热点背景

近日,民政部、发改委、公安部、司法部、人社部和卫健委六部门联合印发了《关于改进和规范基层群众性自治组织出具证明工作的指导意见》,其中备受大家关注的就是该意见首次列出了20项不应由基层社区出具的系列证明清单,如亲属关系证明、户籍证明、出生证明或无犯罪证明等。为了从根本上避免社区沦落为“证明大本营”,该意见明确指出预计利用3年左右时间,逐步建立由基层群众自治组织能够出具的更加规范化、制度化且长效的工作证明机制。

二、模拟题

社区和村委会等作为基层群众服务组织,功能虽不是万能,但是其公章在日常使用中却华丽变身为“万能章”,无证不开。为了从根本上避免社区沦落为“证明大本营”,民政部和发改委等六部委联合印发了《关于改进和规范基层群众性自治组织出具证明工作的指导意见》,该意见也首次列出了20项不应由基层社区出具的系列证明清单,如亲属关系证明、户籍证明等。对此,你怎么看?

【答案】:1.分析政策出台的目的、意义(1)真正落实社区等基层组织减负。“上面千层线、下面一根针”是基层治理组织的真实工作写照,社区工作者除了要面临纷繁复杂的基层治理工作外,还要办理一些无权限和无职能的工作内容。而该制度化的规定通过明晰的证明清单,理清社区盖章权限,使得社区的精力能够回归服务群众的“主业”。(2)从源头治理各种奇葩证明乱象。通过明晰的清单制度,能有效避免各职能部门在工作中出现的“日常甩锅”现象,使得其保证工作责任的落实,真正做到“自己的责任自己担”。(3)通过规范化的证明清单制度,体现政府治理办证工作的决心。2.分析政策可能存在的问题(1)由于群众对于政策的知晓度不足,使得政策成为摆设。(2)职能部门对于政策领略不到位,可能衍生群众“办证难”。虽取消不合理证明,但是仍旧可能会存在群众为办证而跑断腿和磨破嘴的现象存在。3.提出具体的措施和建议(1)加强政策的宣传力度。可以利用社区办事窗口提醒、宣传栏、讲座、社区业务微信群推送等传统线上线下模式;也可利用微信知识扫码送礼物等形式让大家增强对于政策的知晓度,告知社区办事权限及相关办证流程。(2)做好相关政策衔接措施。如为了避免工作中出现的断链现象和服务的真空盲区,国家应出台相关机制,明确详细的办事指南和责任追究机制,真正提高群众的办事体验,使得“门好进、脸好看、证好开”。(3)理清无效证明。加强对现存证明的审核,取缔一些如“证明你妈是你妈”的奇葩证明规定,从而减轻群众被办证所扰的现状。

【解析】面试题背景分析近日,民政部、发改委等六部门联合印发《关于改进和规范基层群众性自治组织出具证明工作的指导意见》,首次列出20项不应由基层社区出具的系列证明清单,旨在避免社区沦为“证明大本营”,并预计用3年左右时间建立规范化、制度化且长效的工作证明机制。在社区和村委会等基层群众服务组织中,公章常被当作“万能章”,无证不开,该政策的出台具有重要意义。面试题及答题思路解析#面试题社区和村委会等基层群众服务组织公章沦为“万能章”,为避免社区成为“证明大本营”,六部委印发指导意见并列出不应由基层社区出具的证明清单,对此怎么看?#答题思路1.分析政策出台的目的、意义落实基层组织减负:基层治理工作复杂,社区工作者既要处理基层治理事务,又要承担无权限和无职能的工作。明晰证明清单、理清盖章权限后,社区能将精力回归服务群众这一“主业”,切实减轻基层负担。治理奇葩证明乱象:明晰的清单制度可有效防止各职能部门在工作中“甩锅”,促使其落实工作责任,做到“自己的责任自己担”,从源头上治理奇葩证明现象。体现政府治理决心:规范化的证明清单制度体现了政府治理办证工作的决心,展示了政府提升治理能力和服务水平的积极态度。2.分析政策可能存在的问题群众知晓度不足:若群众对政策了解不够,政策可能无法发挥实际作用,成为一纸空文。职能部门落实不到位:职能部门对政策理解不透彻,可能导致群众“办证难”问题依旧存在。即便取消不合理证明,群众仍可能为办证四处奔波。3.提出具体的措施和建议加强政策宣传:综合运用传统的线上线下宣传模式,如社区办事窗口提醒、宣传栏展示、开展讲座、通过社区业务微信群推送等;还可创新宣传方式,如微信知识扫码送礼物等,增强群众对政策的知晓度,告知社区办事权限及相关办证流程。做好政策衔接:为避免工作断链和服务盲区,国家应出台相关机制,明确详细的办事指南和责任追究机制,提升群众办事体验,实现“门好进、脸好看、证好开”。理清无效证明:加强对现存证明的审核,取缔“证明你妈是你妈”等奇葩证明规定,减轻群众办证负担。

2、你有工作能力但得不到领导的认可怎么办?

【答案】:第一,在工作中,工作能力能得到领导的认