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文档摘要

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管理学授权核心要义解析

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CONTENTS

目录

01

定义与特征

02

实施步骤

03

常见模式

04

优势与挑战

05

应用场景

06

实施保障

01

定义与特征

授权的基本概念界定

授权是上级对下级的管理和决策权力的下放。

授权是一种管理行为

授权不是简单的权力转移，而是权力的分享，使下级在一定范围内拥有决策权。

授权是权力的分享

授权是为了实现管理目标而进行的，同时授权的范围和程度可以根据实际情况进行调整。

授权具有目的性和灵活性

管理权责转移核心要素

管理权力的转移

上级将一定的管理权力转移给下级，使下级能够在其职责范围内自主决策、自主行动。

01

责任的明确

授权